全面准确落实党中央决策部署 坚决完成监察体制改革试点任务（4）

四、把人员转隶和全面融合作为重中之重，做到内涵发展

按照党中央提出的“思想不乱、队伍不散、工作不断”的要求，抓紧抓实这两项工作，确保人员平稳转隶、深度融合。

一是严格把好政治关和廉洁关。按照“严实深细”要求，成立4个小组，配合做好转隶工作，严格个人政治素质和廉洁要求，逐个审核人员档案。全省从检察机关共划转编制1889名，实际转隶1645名，其中省级64名、市级290名、县级1291名。

二是推动人员融合、机构融合、业务融合和感情融合。人员方面，检察院转隶人员与原纪委人员混编，重点加强案件监督管理、审查调查和案件审理等监督执纪一线力量。机构方面，省纪委、监委共同设立综合部门以及信访、案件监督管理、案件审理、执纪监督、审查调查等业务部门。此外，专设追逃追赃部门。改革后，省纪委、监委监督执纪部门的机构数、编制数占总数的76%和77.6%，分别增长4%和13.2%；整个改革不增一个编制和职数。业务方面，采取多种方式组织培训。今年春节后第二周就举办纪检业务培训班，省纪委4位副书记（监委副主任）分别授课。8月，对全省370名市县两级新进纪委、监委班子成员开展培训，重点学习党章和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。感情方面，利用谈心谈话、微党课等平台，定期开展思想交流。干部使用方面，在一视同仁的前提下，适当向转隶人员倾斜，增强干部归属感和认同感。