【十九大·理论新视野】选人用人突出政治标准要做好三个“聚焦”

我们党作为马克思主义政党，历来把政治标准作为选人用人的首要标准。突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针，也是党的优良传统。十九大报告指出，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。

选人用人突出政治标准，要做好以下三个“聚焦”。

聚焦理想信念的坚定。站在新时代的起点上，面对国内外各种思想文化的相互激荡,立足于我国社会主要矛盾的深刻变化，广大党员干部能否坚定理想信念，善于用马克思主义基本原理看待重大问题，善于用中国特色社会主义理论分析重大问题，成为考察干部政治站位准确与否的基本判断。

理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上缺“钙”，思想必然滑坡。因此，培养选拔干部，突出政治标准，要着力引导干部强化思想武装，形成坚定理想信念的思想自觉。修身立志于勤学之中，强筋壮骨于“补钙”之时，确保其以昂扬的精神状态、饱满的工作热情投身到为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的伟大征程之中。

聚焦对人民群众的感情。马克思主义政党的旗帜上，始终闪耀着人民的光辉。毛泽东同志在《论联合政府》中强调，人民、只有人民,才是创造世界历史的动力。邓小平同志也曾指出，全心全意为人民服务，一切以人民的利益作为每一个党员的最高准绳。习近平同志更是以坚定的声音告诉世界，人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

“ 乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。” 十九大报告指出，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。培养选拔干部，突出政治标准，必须坚持党性与人民性相统一，时刻践行以人民为中心这条主线。只有这样，才能确保我们党始终同人民想在一起、干在一起，为实现“两个一百年” 奋斗目标汇聚强大力量。

聚焦担当意识。走上领导岗位，意味着肩上的担子更重了，需要承担更大的社会责任。作为领导干部，要有担当意识。敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

培养选拔干部，必须以十九大精神为引领，突出政治标准，从深层次考察其理想信念是否坚定，让那些勇于担当，经得起考验，对人民有着深厚情感的人才，走进我们党的干部队伍，并在这支优秀的队伍中，尽快地成长起来。这样，我们党才能有更加坚强的领导力，从而引领承载着中国人民伟大梦想的航船胜利驶向光辉的彼岸！

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