【十九大·理论新视野】管永前：全面从严治党是完成新时代历史使命的根本保证（5）

宣讲家网：如何坚持问题导向，以扎实有效的举措落实从严治党要求？

管永前：推动全面从严治党向纵深发展，关键在于落实。针对落实从严治党任务中存在的问题，十九大报告突出强调了以下三个方面：

一是健全党和国家监督体系。全面从严治党向纵深发展，要落实到提高党的自我净化能力上。先进的共产党是有自我净化能力的，但只有采取得当的措施，这种能力才能充分发挥出来，其中一个重要举措就是监督。党和人民赋予干部以权力，对其是信任的，但是信任不能代替监督，权力离开监督，就可能异化为谋私手段。十九大报告提出的“监督”，内容丰富，包括党的自我监督和群众监督，自上而下的组织监督，自下而上的民主监督，同级的相互监督，对党员领导干部的日常管理监督等等，核心是对权力运行的制约和监督，目标是构建一个党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。

二是全面推进纪律建设。党的十九大报告和新党章把纪律建设纳入党的建设总体布局，赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限。权力就是责任，责任就要担当。各级党委、党组和领导干部既是党内监督的对象，也是管党治党的主力，不能当老好人，要扛起全面从严治党主体责任，拿起党的纪律武器，强化监督执纪问责，真管真严、敢管敢严、长管长严。要在新的形势下实践好惩前毖后、治病救人的一贯方针，运用监督执纪“四种形态”，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，维护好“森林”。要在用好第一种形态上下更大功夫，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育，使红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

三是把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。十九大报告对干部的要求比以往任何时候都更严格，提出要建设高素质专业化干部队伍，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。党章还把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为对干部的基本要求提出来。在抓领导干部这个“关键少数”的同时，也要求使全面从严治党落实到基层，落实到每个党组织、落实到党员。这方面有许多要求，包括：在党员队伍建设上，发展党员必须把政治标准放在首位；在党员义务方面，增加学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新要求，提出稳妥有序开展不合格党员组织处置工作；在基层组织建设上，要求教育党员坚定理想信念等。