扑身下基层 增强一线职工群众获得感（5）

夯实基础 实现基层工会全覆盖

近日，在杭州备塘路改建工程施工现场，操着不同口音的民工纷纷举着手机，扫起墙上的二维码。这是工地项目部工会在组织民工“扫码入会”。在工程建设项目部建立工会组织，是近年来市总工会推动“两个普遍”和吸收外来务工人员加入工会组织的一项重要举措。

像备塘路工地这样的工会,是全市众多建设工地工会和园区工会组织的一个缩影,也是近年来杭州工会组织建设“末梢”结出的一枚枚硕果。

随着新经济组织、新社会组织不断涌现，“工人”的内涵在扩大，“会员”的概念也在延伸。工会会员以产业工人为主逐步扩大到多种类型的从业人员，外资企业、私营企业工人、货车司机和大量流动的外来务工人员，都应当成为“自家人”。据市总工会相关负责人介绍，市总工会每年布置组建工会和发展会员的目标任务,并通过自查、互查、抽查等形式对各级工会进行考核。同时,通过实施加强联合工会建设三年规划以及开展劳务派遣企业、物流货运企业、重点工程建设工地等领域集中建会行动，清理新经济组织、新社会组织、新业态建会盲区，清除新阶层、新群体和外来务工人员入会的空白点。

据统计，截至9月底，全市基层工会组织达到2.58万家，涵盖单位11.82万个，工会会员440.18万名，分别比五年前增加了17%、16%和28%。全市190个乡镇（街道）全部建设工会组织，覆盖率达100％，其中178个乡镇（街道）建立了总工会。有企业和职工的村、社区普遍建立了联合工会，对小微企业实现全覆盖。各类园区、特色小镇、商圈、楼宇、市场、商街、电商、建设工地、合作经济组织等新业态工会也得到了蓬勃发展。