创新载体 丰富职工文化生活
悠扬的旋律,敞亮的教室,15张瑜伽垫依次排开,来自浙江歌舞团的陶晓青老师端坐在大家面前。这是“杭工学堂”第二周免费培训项目之一的瑜伽课中的一个片段。
2015年起,以打造职工的“学校和乐园”为宗旨,面向职工、服务职工的“全公益、零收费”的“杭工学堂”这一职工群众性文化教育新平台应运而生。“杭工学堂”精心设置课程菜单,邀请国内名家名师前来授课,每周上课一至两次,凡是 全市机关、企事业单位的职工均可报名听课。课程内容以生活类、艺术类、职工技能类、健康讲座、法律知识为主,包含摄影、茶艺、插花、棋类、国画、葫芦丝、瑜伽、木工等既实用又有趣的短期培训项目,同期开设多个培训主题。截至今年11月底 已开设各类课程100余种。
另外,从2006年起,杭州市总工会每年在全市范围内开展“千场电影进企业、百场文艺下基层”活动,送电影、送演出进企业、进工地、进社区,尤其是送到外来务工者集中地。一支支电影小分队穿梭在城镇大街小巷和乡间小道,一支支文艺轻骑兵辗转厂矿、建设工地或山村谷场,构成了全市工会送文化的一道独特风景线。
市总工会还建立了集劳模讲师团、文化讲座师资库、演出团队服务库、职工艺术人才库等服务职工文化的“一团三库”,建立“工会乐活文化”服务网络学习平台,提供文化、艺术、体育、生活、心理健康等70余个项目的“菜单式”服务。
据统计,近5年来,市总工会共组织开展各类文艺演出350余场次,到基层放电影500余场次,观看职工24万余人次。市区两级联动,已累计送电影、演出、各类讲座等10063场,营造了“满城书香”的文化氛围,引导广大职工群众爱岗敬业、踏实工作、无私奉献,树立正确的人生观和价值观。
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