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近日，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》。意见就充分发挥公立医院党委的领导作用、切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设、着力提升公立医院基层党建工作水平等相关工作作出了具体部署。作为我国医疗卫生大省，广东不仅在三级甲等医院等优质医疗资源拥有量方面长期走在全国前列，在加强党的建设工作方面，广东省各级公立医院也一直在重点着力，积极探索，走出了一条富有南粤特色的公立医院党建工作新路径。

强化党委领导，促进党政融合

广东省在探索建立现代医院管理制度的过程中，明确提出公立医院党委要抓好对医院工作的政治、思想和组织领导，把方向、管大局、作决策、促改革、保落实，充分发挥公立医院党委的领导核心作用。同步推进党组织活动与业务工作有机融合，把党建工作成效体现到推动医院发展、服务患者上来。

在广东省高水平医院建设“登峰单位”之一的广东省人民医院，有一个名叫“党建研究室”的内设机构。广东省人民医院的工作人员向记者介绍，这一医院为加强公立医院党建研究而设立的机构虽然设立时间不长，但在强化医院党委领导和提升医院党政融合机制水平方面却作用不小。

2017年，为真正将医院党委的领导落到实处，广东省人民医院制定了《广东省人民医院党建研究科研项目管理试行办法》，并将QC管理工具引入了党建工作。医院通过以“动车党建”“党建+”等党建项目为抓手，围绕医疗、科研、护理、管理、后勤保障等领域的实际问题开展了品管圈活动。通过这一方式，在提高医院工作效率的同时，让党建自然而然地渗透进了医院的各项日常工作当中，有效解决了过去党建工作和业务工作“两张皮”的现象。

在加强院内党建与业务相融合的同时，广东省人民医院还积极探索医联体建设，开展了“双向转诊”“名医进基层，健康南粤行”“名医进社区，医保惠万家”等一系列医联体区域合作。另外，为了助力优质医疗资源的下沉，以及基层服务能力的提升，广东省人民医院发力构建省、地、县三级人民医院交流平台，倡导成立广东地区人民医院联盟，不断与全省上百家人民医院结对子，进行组团式临床诊疗技术和医院管理服务输出，让医院的党建经验在全省范围内“开花结果”。