阮敬：高端人才缺口是阻碍大数据产业发展的重大因素

阮敬 首都经济贸易大学研究生院副院长

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今天我讲的主要内容是大数据人才培养的问题。学习大数据技术就像修炼功夫，途径有很多种。比较正统的是到某个名门正派去拜师学艺；当然也有野路子，自己在家里面练；或者有的人天赋异禀，生来就会，不过这样的人毕竟是少数。现在大数据产业越来越热，大家对它非常关注，但是我们并没有专门的大数据专业，那么，想要学习大数据分析技术的人要到哪里去学，该怎样修练呢？今天我就给大家分享一些学习办法和途径。

我主要从以下几个方面跟大家分享：首先，我们为什么会有学习大数据分析技术的需要。第二，大数据分析的数据是从网络上搜集并经过提取得来的，我们也可以通过大数据分析，来得出比较好的学习大数据的途径。第三，大数据学习的成果必须要得到社会的认可，得到认可的方式都有哪些？目前最具说服力的就是国外的认证证书。第四，关于大数据人才培养，我们国内现在是怎样的一种状况？在国内，几乎每个月都会有不同的学校成立带大数据字样的研究院或学院，他们是如何培养人才的？具体成效如何？第五，通过国外、国内的各种培养方式培养出的大数据人才，是否能与社会需求相适应？现在的就业市场对大数据高端人才的要求是怎样的？我接下来对上述问题的阐释，都是建立在数据分析的基础上的，没有夹杂个人或团队的主观思想，但在分析过程中可能会带有一些个人想法，这些都是可以和大家分享交流的部分。

就目前来看，整个人才市场上的大数据人才是供不应求的。2012年我曾在国外访学一年，那时“大数据（Big data）”这个词的出现频率已经可以让人听到耳朵起茧了；但是在国内，直到12年底13年初，这个概念才开始变得热了起来。我是学统计的，所以对计算领域比较熟悉，就我了解，早在十年前，海量数据（Massive data）、巨量数据、数据挖掘等与大数据相似的概念就已经出现了。经过这么多年的发展，大数据人才短缺问题逐渐凸显。相较于国外来说，我国的大数据人才培养尚在起步阶段。