念好“三字诀”，让驻村队伍发挥最强合力

近日，中办印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出，对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区），要继续选派第一书记和工作队，将乡村振兴重点帮扶县的脱贫村作为重点，加大选派力度。《意见》从建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面明确了第一书记和工作队的主要职责任务。

第一书记和驻村工作队曾在打赢脱贫攻坚战中发挥了重要作用。数据显示，截至2020年底，全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部，同近200万名乡镇干部和数百万村干部一道奋战在扶贫一线。在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新阶段，各级党委和政府要从队伍选派、日常管理和培养使用等方面花心思、想法子、找路子，切实让第一书记和驻村工作队发挥指导帮扶作用，为“十四五”乡村振兴各项工作开好局、起好步。

第一书记和驻村队员要选好，必须坚持海纳百川，“优”字为首。乡村振兴与脱贫攻坚既有联系，又有区别。从工作内容上来看，乡村振兴工作涵盖面更广，融合了基层治理在政治、经济、组织等各方面的目标要求，因此在第一书记和驻村工作队员的选派上需要体现更强的综合性。一方面，要严把人员的政治关和品德关。把立场坚定、为人正派、作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献、勇于担当的优秀干部纳入到第一书记和驻村工作队员选派范围中来。另一方面，要注重考察人员的能力关和素质关。要充分考虑干部日常表现、业务背景、工作经历等因素，把实绩突出、职工认可度高的干部选到队伍里来，同时还要对人选进行科学搭配、优化组合，进而发挥选派力量的最大效能。

第一书记和驻村队员要管好，必须坚持严管厚爱，“严”字当头。驻村工作队到村后，将与原单位工作完全脱钩，全身心地投入到驻村帮扶工作中去。各派出单位和各级主管部门要加强对驻村第一书记和工作队员的管理。一方面要严肃驻村纪律。切实落实考勤、请销假、工作报告等制度，坚决防止出现“脱岗缺位”“走读挂名”等现象，对工作作风飘忽群众反映强烈的要及时提醒，必要时要进行调整，以保证驻点村日常各项帮扶工作有条不紊、稳步推进。另一方面要加强关心关爱。派出单位和所在驻点村的地方政府要保证驻村工作队必要的工作和生活条件，及时购买人身意外保险，保证必要的伙食补助和通讯补贴，同时要定期组织谈心谈话，了解他们的思想动态，促进安心工作，激励担当作为。

第一书记和驻村队员要用好，必须坚持奋发有为，“干”字为先。“盖有非常之功，必待非常之人”，乡村振兴各项工作头绪多、任务重，谋划再远、准备再足，关键还是要落到实处，干到实处。一方面，第一书记和驻村队员要珍惜工作岗位，不驰于空想、不骛于虚声，踏踏实实干事、老老实实做人，真正俯下身子、迈开步子，越是困难越要迎难而上，做到兵不卸甲、马不卸鞍，真正为群众解难题、谋实惠。另一方面，各派出单位和党委组织部门要注重从乡村振兴一线考察和识别干部，对干出成绩、群众认可的要加强典型选树和通报表彰，年度考核情况要作为干部晋级、提拔使用、评优评先的重要依据，激励广大驻村干部砥砺初心使命，形成对标先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

莫道春风归来晚，浮云过后艳阳天。在第一书记和驻村队员的选派和管理上，念好“优”“严”“干”三字诀，我们必将在全面推进乡村振兴新征程上创造新的伟大奇迹！（来源：宣讲家网）

本文链接：http://www.71.cn/2021/0513/1128081.shtml（转载请保留）

作者单位：武汉市应急管理局

【声明：本文代表作者个人观点，不代表本网立场，仅供参考。本文系宣讲家网独家稿件，转载请注明来源。】