党建引领聚合力 奏响乡村振兴最强音

民族要复兴，乡村必振兴。党的二十大报告强调，要“全面推进乡村振兴”。组织部门作为党员、干部、人才之家，要充分发挥部门职能作用，凝聚工作合力，优化工作机制，压实工作任务，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决扛起抓党建促乡村振兴的重要政治任务，切实以高质量党建引领推动乡村全面振兴。

锻造乡村振兴“主心骨”。乡村振兴，关键在人，关键在干部。干部能力强不强、素质高不高，直接影响乡村振兴的工作成效。注重发现、培养和使用那些政治过硬、本领高强、作风扎实、懂农业爱农村爱农民的干部，及时调整不胜任、不尽职、不担当不作为的干部，推动干部能上能下常态化制度化。要整合各方力量。注重从“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员，持续派强管好驻村第一书记和驻村工作队，充分发挥选调生到村任职作用，健全完善从行政机关、企事业单位选派优秀干部、科技骨干到基层挂职常态化工作机制，着力打造一支“永不走”的乡村振兴铁军。要提升素质能力。注重缺什么、补什么，干什么、学什么，落实落细乡村振兴主题培训计划，分级分批对县、乡、村干部开展专题轮训。加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

筑牢乡村振兴“桥头堡”。乡村振兴，组织振兴是根本和保障。要提升组织号召力。大力实施“头雁工程”“青苗工程”，注重从退伍军人、致富能人、返乡创业青年、乡贤乡士等群体中培养储备村级党组织带头人。全面稳妥推进村党组织书记、村主任“一肩挑”，健全落实导师帮带制、学历提升制等，加强跟踪培养，强化监督管理。要提升组织战斗力。常态化开展软弱涣散村党组织摸排整顿工作，坚持一村一策、分类指导、动态调整，推动村级党组织全面进步、全面过硬。持续开展政治功能好、班子建设好、党员队伍好、作用发挥好、工作业绩好、安全保障好“六好”基层党组织创建工作。要提升组织引领力。高质量推进抓党建促乡村振兴、促基层治理。发挥红色名村示范带动作用，开展“强村带弱村、富村帮穷村”行动，加快发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道，持续壮大村级集体经济。

建强乡村振兴“智力库”。乡村振兴，人才振兴是重要支撑。要千方百计培育本土人才。建立涉农院校与基层联合培养人才制度，定向培养师范生、医学生、特岗专技人员。大力实施“农村实用人才万人培训计划”和“乡村工匠”“技能大师”培育工程，着力培养一批“土专家”“田教授”。要不遗余力引进各方人才。根据各地发展需要，编制急需紧缺人才目录，采用县聘乡管村用等方式，招录大学毕业生、专业技术人才到村工作。定期开展“三请三回”活动，坚持党委联系服务制度，建立领导干部直接联系服务在外优秀人才工作机制，依托龙头企业、重点项目、专业合作社吸引高层次人才回乡建设。要鼓励引导人才流向基层。开展万名专家进万村服务乡村振兴行动，推行组团式、结对式、点单式等帮扶模式，推动人才红利向农村农业覆盖。出台基层专技人员“定向评价、定向使用”政策，促进各类人才到乡村创新创造、建功立业。（来源：宣讲家网）

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作者单位：中共吉安市吉州区委组织部

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