奋进新征程|组织部门要争当践行生态振兴的“急先锋”

奋进新征程|组织部门要争当践行生态振兴的“急先锋”

党的二十大报告指出,“大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然,是全面建设社会主义现代化国家的内在要求”,并提出“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”的发展要求。良好的生态环境是农村最大的优势和宝贵的财富,乡村振兴,生态宜居是关键。组织部门作为党的重要职能部门,要主动担起抓党建引领生态文明建设的重担,要争当践行生态振兴的“急先锋”。

提高思想认识,把稳初心之舵。习近平生态文明思想把生态环境作为关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题,强调积极回应人民群众所想、所盼、所急,彰显了以人为本、人民至上的根本价值取向。组织部门要坚持对标部门职责,坚持党的组织路线为政治路线服务,选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础、立规矩定制度,以严密的组织体系、强大的组织功能、独特的组织优势、磅礴的组织力量为推动绿色发展提供坚强的组织保证。要组织实施好党的创新理论学习教育计划,扎实推进“万名党员进党校”,办好基层党组织书记培训班,分级分类抓好全员轮训,切实把习近平生态文明思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

抓实选育管用,筑牢干事之基。习近平总书记指出,“要建设一支政治强、本领高、作风硬、敢担当,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境保护铁军”。为落实这一重要要求,更需要锤炼生态环保干部的斗争意志,发扬斗争精神,练就过硬本领。要建设这样一支“铁军”,就必须对标“本领高”和“业务精”两个目标。首先,要紧盯“本领高”的目标,通过选拔任职、选派挂职、下派驻村等方式,坚持在深入打好蓝天、碧水、净土保卫战中磨砺党员干部本领,在生态环境保护“一线”选拔任用干部,着力提升干部政治素质和领导素质。其次,要紧盯“业务精”的目标,每年针对生态环保职能部门需求有计划的安排好生态环境保护的相关教育培训,坚持把生态环境保护知识纳入教育体系,纳入党政干部培训计划,让生态文明教育进机关、进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭,用新理论走出新路子、创出新经验。

聚焦绿美发展,走好振兴之路。习近平总书记多次强调“绿水青山就是金山银山”,可见乡村振兴就是要秉持绿色发展理念。组织部门要深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,树牢“抓好环保为经济,发展经济为环保”的大局观,深入推进抓党建促乡村振兴。突出大抓基层鲜明导向,深化“双整百千”四级联创,强化乡镇党委抓乡促村责任。派强用好驻村第一书记和工作队,强化干部人才“组团式”联村帮扶工作。扎实推进新型村级集体经济发展壮大,做深做实“土特产”。组织开展“结对子”“手拉手”“心连心”等精神文明活动,依托“干部规划家乡”等有效载体,推动人居环境综合整治、乡村生态文化保护。推进“党建+河湖长”制工作落实,探索组织联商、党员联护、党群联心、上下联动工作机制,合力打造山清水秀、天蓝地绿的美丽家园。

坚持从严管理,绷紧作风之弦。从严管好生态环境战线上的“关键少数”。把生态保护红线作为刚性要求,建立健全领导干部自然资源资产离任审计等机制,用制度规范领导干部行为。用好督查考核这根“指挥棒”,加大督查力度和频次,结合“作风革命效能革命”活动,对在生态环保工作中不作为、不担当的人和事进行严肃查处,倒逼环保责任主体改进作风、提升能力,促使生态环境保护责任全面落实。实行生态环保“一票否决”制度,对环境保护责任执行不到位和损害生态环境的领导干部,依纪依法从严问责、追责。通过不断加强源头治理和制度建设,激励党员干部迎难而上、有所作为,用敢于担当的硬作风绘出“绿色生态”建设的一缕“清风”。(来源 :宣讲家网)

作者单位:建水县县委组织部

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责任编辑:吴成玲校对:翟婧最后修改:
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