奋进新征程｜干部“墩墩苗”成长“攒把劲”

党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是最有活力、最有希望的群体，是新时代的践行者。作为年轻干部，要担当起新时代赋予的使命，多到基层一线“墩墩苗”没有什么坏处。因此，年轻干部有必要在“四气”上“攒把劲”，把基础打扎实了，后面的路才能走得更稳更远。

坚定信念“凝静气”。诸葛亮在《诫子书》中写道：“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”修身治学需要平心静气，有些年轻干部作风漂浮，心浮气躁，光想着向上，最终结果是步子不稳，不仅不能真向上，反而会有跌跟头的危险。对年轻干部而言，干事创业也同样需要平心静气。年轻干部只有胸怀静气，才能淡泊名利，心态平衡，不为进退滋扰，宠辱泰然不惊，才能真正做到聚精会神搞建设、心无旁骛谋发展；才能少一些私心杂念，多一些清心寡欲，真正静下心来真抓实干，沉下气来锐意进取，奋发有为而不计名利，廉洁奉公而不计得失，努力创造出无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。

扎根基层“接地气”。再好的“苗子”如果没有向下拼命扎根，就不能尽可能多地吸取养分和水分，最终蓬勃向上。年轻干部能力优秀、思维活跃，但是常“浮”于文山会海，“藏”于高楼大厦，缺少对基层的认知，缺少与群众的交流。只有投身基层一线锻炼，多与群众打交道，多到村中“转一转”，丢掉自己的书生气，多接接农村的“地气”“土气”，掌握好农村工作的语言和工作方法。才能摸清办公室决策与生产生活实际的差距，真正把脉基层生活的实际，对一些重大问题的思考，才会有正确的见识、见解，才能为以后的成长打好基础、练好“根劲”。

勇于担当“长才气”。 基层是个“大熔炉”，也是检验干部的“试金石”。年轻干部不经千锤百炼、艰苦磨练，就提到重要岗位，往往德才难以胜任，关键时刻也很难经受住考验，再好的“苗子”也长不成“参天大树”。年轻干部要利用好基层这一练兵场，苦练实干，勇于担当，主动向着形势严峻、矛盾集中的第一线、最前沿、最基层冲锋，到矛盾大、任务多、责任重的吃劲岗位磨砺品行，敢闯“刀山火海”，多接“烫手山芋”，常当“热锅蚂蚁”，在火热的实践实战中真刀真枪历练，淬炼成为疾风劲草、烈火真金。要勇挑重担不推诿，直面问题不回避，敢于“下深水”“涉险滩”，锻炼出“大事难事有担当，逆境顺境有襟度”的气场，努力成为党和国家放心、人民满意的新时代党的干部。

为民服务“聚人气”。聚人气就是聚力量，聚人气才能聚民心。“要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子，沉到一线，干部群众表扬和批评都要听，把情况摸透摸实”。年轻干部“墩墩苗”有利于更好地贴近群众、了解基层，在实打实地为民服务过程中，拉近干群之间的关系，做到心往一处想、劲往一处使、情往一处用，共筑干群“同心圆”。年轻干部要在基层历练中充分认识到为人民服务不在于年纪大小、职务高低，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，用好群众路线这一传家宝，想群众之所想，急群众之所急，有针对性地做好群众工作，才能得到老百姓的理解和支持、信任和拥护，不断用群众的“幸福指数”提升干部的“人气指数”。（来源：宣讲家网）

作者单位：陕西省榆林市榆阳区补浪河乡人民政府 

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