扶起“侧卧式”干部，挺膺担当再出发

10月17日出版的《新华每日电讯》刊发了徐文秀的评论文章《谨防“侧卧式”干部》，文章指出，当“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时，又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来，这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站，而且时躺时站、忽躺忽站，平常更多时候在看热闹、当看客、作壁上观。

见风使舵、投机钻营，是“躺”是“站”，取决于眼下之事是否有直接利好。“侧卧式”干部最大的特点就是见风使舵、见机行事、规避风险、趋利避害，换而言之就是对“上”对“下”判若两人。领导在时，就表现得勤勤恳恳、兢兢业业，领导不在或不重视时，便“挖空心思搞变通”，甚至能推就推、能拖则拖。有利可图时“跑得快”，干事担当、默默奉献时“藏得好”，尤其是出问题时，更是表现出问起来“啥也不知道”、追究起来“锅都是别人的”。这种大搞“两面派”，只求领导满意，无视群众脸色、同事风评的“侧卧式”干部，是答不好新时代“答卷”的，必须及时纠正。

之所以出现“侧卧式干部”，究其原因在于理想信念不牢固、业务本领不过硬、考核机制不健全等。因此，把“侧卧式”干部扶起来，必须从理想信念、业务本领、考核机制等方面着手。

注重理想信念教育，补足理想信念“精神钙”，从思想上把“侧卧式”干部扶起来。“侧卧式”干部不从事业发展和工作需要出发，没有大格局，工作的全部目的就是为了让领导满意，而对于群众的脸色、同事的风评可以全然不顾，这些表现就是理想信念缺“钙”的表现。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现精致的利己主义者。因此，广大党员干部要自觉擦亮理想信念之灯，不断增强对马克思主义、共产主义的信仰，坚持用理论武装“润心铸魂”、担当使命“立德强能”、融入实践“强筋壮骨”、律己正身“修枝剪叶”，以“信一辈子、守一辈子”的执着和坚定，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中写出崭新篇章。

搭建实践锻炼平台，锤炼过硬的业务本领，从能力上把“侧卧式”干部扶起来。习近平总书记指出，“加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”大多数的党员干部内心深处还是想干事、愿干事，也能干事的，只是有的人缺乏实践锻炼平台，当然还存在业务本领不过硬的情况。因此，要注重在基层一线锻炼年轻干部，让他们远离“舒适区”，闯闯“深水区”，到最贴近群众的地方经风雨、见世面，感知百姓热点、民生痛点、执政难点，练就钢筋铁骨；要教育和引导党员干部到基层一线去、到发展工地去、到问题和矛盾较多的岗位去，当几次“热锅上的蚂蚁”，接几回“烫手的山芋”，在实践中把经历变成经验、把阅历变成能力。

落实干部考核制度，扎紧奖勤罚懒“制度篱”，从制度上把“侧卧式”干部扶起来。在某些地方的干部考核中，往往只注重工作成绩的数量而忽视工作质量，导致某些干部滋生“应付了事”的心态；有的地方考核时存在“人情分”“关系分”等现象，导致认真工作、实绩突出的干部无法获得公正的待遇……这些原因加剧了“侧卧式”干部现象的滋生。因此，要建立健全岗位责任制，明确岗位责任和权利，细化任务分工，抓牢主体责任“牛鼻子”，把责任落实到人；要建立健全考核机制，将工作质量与工作成绩相结合，突出实绩和贡献，让默默无闻、踏实工作的干部也能得到应有的回报；要从落实干部考核制度入手，充分体现在奖勤罚懒、奖优罚劣上，让“侧卧式”干部在制度的约束下过得不舒服，尽快加入到干事创业的队伍中来。（来源：宣讲家网）

  作者单位：四川省成都市简阳市国金局

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