杜午禄：从大学生就业难看我国的人才资源问题（2）

大学生就业难反映了什么问题

首先，大学生就业难造成了我国有限的人才资源浪费。

我说的人才资源不是人力资源。人力资源跟人才资源是不一样的。大家都知道，我们现在是大学，当然上面有研究生、博士生等，但是大学是最基本的了。也就是我们专业人才从大学开始，高中是普及基础教育，到大学才是专业，分得细了。现在大学生就业难，本来学了几年，是个专业人才，但是成了专业人才以后，就不了业，把这些培养出来的人才资源闲置起来了。

报纸上刊登的，现在大学生的就业率，2005年是70%左右，也就是说，100个人中有70个人就业了，还有30个人找不到工作，这是教育部最近公布的数据。但咱们话说回来，我搞了几十年统计，这个统计学方法不同，可以得出不一样的数，说是70%的就业率，实际上有好多水分。为什么呢？过去我就业以后，档案拿来，存到单位，现在没有这一说，档案放到人才交流中心去。高等院校为了上报的时候反映自己学校就业率比较高，把档案弄到人才交流中心就说就业了，实际上，档案放到人才中心的好多人都没工作呢。这是我们国家用工制度的改革，虽然档案不在学校了，但是并不在职业岗位上。

我们国家人才多了吗？我觉得不是。根据我们第五次全国人口普查的资料，我计算了一下，中国人平均受教育年限相当于初中二年级的水平。北京市大学比较多，大学生比较多了，平均教育程度就上去了。可就是这样，北京市的平均教育年限仅相当于高中一年级。因此，大学生是我们教育层次的上层人物。可是，上层人物为什么找不到工作呢？是我们中国人才富余了吗？实际上不是这样的。这里面有好多深层次问题。

当前，我们国家一方面出现了人才短缺，大家都在说我缺人，一方面大学生就不了业，这个矛盾摆在这儿。人才短缺，大学生还找不到工作。为什么？这反映出我们的体制有问题，就业渠道不畅。不像我上大学的时候，大学一毕业，自己从来没考虑找什么工作，国家早就给你安排上哪儿了。国家统一分配，老大学生都是这样。现在改成市场经济了，大学生取消了统一分配。知识也是产品，市场一运作就不一样了，就要有双向选择了。这里面问题就来了。什么叫人才？不同的单位对人才的需求是不一样的。去年，一个大学生给我讲他找工作特别难。为什么难呢？双向选择后，大学生愿意去，还得有人愿意要你。根据现在的国情，人际关系是很重要的。不管你到哪儿去，不管什么公开招聘，即使说是对外公开招聘，但还是人在操作，这话说深了就是问题。所以有大学生说，上个好大学有什么用，还不如有个好爸爸管事。

第二，大学生就业难造成学用不一致，导致专业错位。大家都知道，我们大学是做什么的，就是培养专业人才，但现在好多大学生毕业以后，因为就业难了，工作没谱了，很多人只要有工作，不管什么工作都去。所以，现在出现一种什么情况？一个招聘会，几万人去，学的不是一个专业，但都拱到一个单位投简历。结果呢？导致专业错位，学的东西用不上，学用不一致。这无形之中使我们很有限的人才资源都流失了。我调查了北京很有名的一所大学，2005年法律系毕业生130多人，但这些大学生毕业就业率非常低。大家都知道，前两年法律系很吃香的，但去年就业率就很低。这所大学学了四年法律的学生只有两人去搞法律工作，剩下的全改行了，做什么的都有，当管理的，当技术员的，等等。为什么？专业易位。后果是什么呢？干他没有学的东西，过去学的那些东西就浪费了，白学了。这实际上也是对我们人才资源的流失。

第三，大学生就业难客观上形成了我国人才的畸形消费、市场对人才的不正当的分配。什么叫畸形消费？由于我们人才市场就业比较难，供大于求，因此，不少用人的单位不断地提高它的档次，能让中专生干的活我不要中专生，我要大学生了，明明可以大学生干的活我现在要研究生了，都以为我这个单位进的是研究生，觉得层次高了。实际上，有的工作根本就不需要研究生。北京某个银行，我去调查，去年招上百个前台人员，结果网上一发布，两天报名的就有六千大学毕业生。中专生就不要了，我就要大学生，为什么？虽然是大学生，工资待遇也不给他加钱。六千人竞争上百个岗位，进去以后，搞的是柜台工作，储蓄所门口取多少现金、存款，就搞这个，这个工作在过去是中专毕业生干的活，现在都是大学生在那儿干。这就是人才的畸形消费！有些岗位根本就不需要研究生的，现在非要搞俩研究生去不可。为什么？人多了，在市场上，在人才资源的使用上是畸形的不正常的分配。因此出现了什么呢？广招不用，大材小用，专才他用，这是当前人才市场上的一种畸形消费，对我们国家的发展影响比较大，会影响到大学生本身素质的提升。大家都知道，在过去的课程设置中，大学本科一般四年级，学医的六七年，现在由于大学生就业难、找工作难了，大学生在学校学习到三年级他就不学了。干什么去？找工作去了。那就说明四年大学学下来，没有大学四年的水平了。你看现在招聘会什么时候开始招的？学生六月份才毕业，头年十一月份就开招聘会了，那下学期还学不学了？根本就不学了。为什么？你单位招上我了，将来我就到你单位工作去，我还学它干什么？错了。大学生不学习现在看不出来，实际上大学生素质在下降。老的人都知道，文化大革命的时候出现过知识无用论，读书无用。我预言，用不了多久，假如这个状况不改变的话，又会出现新的读书无用论。现在，已经开始有苗头了，今年有好多本来准备考研究生的大学生不考了。为什么不考了呢？他说，我考研究生要投入多少钱，我出来以后大约工资多少钱，一算账不合算，因此就不念研究生，赶紧找工作去了。

我刚才说的四个方面的问题，跟普通职工下岗或者农民工到城里找不着工作显然是不一样的。这种情况如果长久发展下去，很可能影响到我们现代化建设的进程。因为我们前面说了人才强国政策，主要靠知识，知识上面出了问题，科技进程就要延迟了。