云南检察院“四四”模式助推机关学习型党组织建设（3）

　　三、“四个着力”，锻造机关党员战斗力

　　精兵需严治，昭通市检察院以搭建学习平台为基础，以“百人续本”工程为抓手，以各项教育活动和岗位练兵为契机，大力锻造机关党员的创造力、执行力和战斗力。

　　一是着力搭建学习平台。在坚持“七个一”学习制度的基础上，向干警发放党史、党建读本，并在局域网上开辟推进学习型党组织建设专栏，通过计算机局域网建立学习网站，为干警学习创造了知识传播、信息交流和成果共享的学习系统平台。开展“百企问计”，深入基层调查研究，向人民群众学习。邀请中科院研究员、上海证券公司专家、云南大学教授等专家学者来院讲授天文、证券、法律等知识。通过多形式、全方位的学习平台，有效提高了广大党员的理论素养，也让广大党员在学习中寻找到了乐趣。

　　二是着力抓好“百人续本”工程。以人为本、提升素质是现代管理理念的出发点和归宿，也是检察机关推进学习型党组织建设的工作灵魂。活动中，该院党组始终坚持从培养人、塑造人、帮助人的角度出发，大力推出“百人续本”工程，切实帮助干警解决学习上的困难，使党组织成为名副其实的党员之家、干部之家。在《昭通市人民检察院学习培训有关规定》中，明确规定对通过国家司法考试的一次给予4000奖励，对取得本科、硕士等学历的，报销60%的费用，并给予相应假期。2010年，该院300余人参加各类学习和培训， 103人参加在职本科学历教育、62人参加司法考试。

　　三是着力抓好专项活动。机关党委及各支部主动与活动领导小组办公室联系，借助各类专项教育活动助推学习型党组织建设，在党员干部中深入开展学习实践科学发展观、“反特权思想、反霸道作风”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践、创先争优等活动。组织党员干警学习王书田、白云、杨竹芳等先进人物的模范事迹，将每个支部建设成为忠实履行法律监督职责的战斗集体，把每位党员锻造成贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

　　四是着力抓好岗位练兵。加强与各业务部门协调和配合，通过开展“党员示范岗”、“优秀文书评比”、“优秀公诉人竞选”、“十佳侦查监督员和优秀侦查监督检察官竞选”等岗位练兵活动，多方面锻炼党员干警的“实战”能力，提高党员干警的办案水平和办案效率。2010年来，机关党组织中先后有3名党员被评为全省检察机关侦查监督办案能手和优秀侦查监督检察官，2名党员竞选为全省优秀公诉人，1名女党员被省妇联表彰为全省“巾帼建功标兵”。