从红豆集团经验谈民营企业党建工作

民营企业党建，从党建的角度来说，是属于基层党组织建设，是企业党建的一部分。从我们国家政治层面来说，它属于改革开放以后社会主义市场经济条件下，市场经济和社会主义基本政治制度相结合过程中的一个产物，意义非常重大。中央组织部对民营企业党建工作高度重视，实际上从1980年代起步到1990年代，特别是上世纪末本世纪初，这方面工作得到了很大的发展。现在，从全国总体情况看，有很大进步，但发展不平衡，好的地方如江苏、浙江、福建，民营企业的党建工作搞得比较好，还有一些地方不太平衡。

关于红豆的经验，我认为具有特殊价值。一是定位准确。众所周知，民营企业党建工作有一大难题，就是企业党委党支部、党员和员工这三者之间的价值观念怎么样统一？我们高兴地看到，红豆集团党委对企业党组织的定位非常准确，一个核心三个优势，对于利益共同点的倡议也特别好，员工的利益，国家的利益，企业的利益，这个定位非常准确。

二是管理有序。红豆集团是把质量认证这些现代管理引入企业党建，进入到了科学化、规范化的阶段，这在民企党建是领先的。

三是成效显著。通过党建促发展，红豆发展到今天，党建、党委书记功不可没。