让人才脱颖而出,只是提供了一种条件,还不是目的。我们的目的是让他们能够更加顺利地成长起来,为国所用,争取为人类作出更大的贡献。从媒体的报道中我们获悉,刘路和邓露破格后续的工作,校方正在加强。比如,为他们提供更好的发展平台,让他们有更多的机会参与科研和访学活动,鼓励大学同学同事之间见贤思齐、向他们学习,为他们进一步改善科研与生活条件,如此等等。建设有利于青年人才健康成长的良好环境,就需要这样的周密设计,认真实施。
对战略进行过精湛研究的一位学者曾经说,“‘我要在行业数一数二’这并不是战略,‘我要为区域发展作贡献’,这也不是战略。战略是:我要做什么、不做什么,以及怎么做。通过切实努力,形成原本没有的竞争优势,自然就有了自己的战略。”我想,打破年轻人才成长中的各种框框,让他们早一点成长起来,肯定是一种科学的战略选择。
希望有更多的领导者,将自己关注的目光对准年轻一代。
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