基层组织建设年转段暨党支部整顿转化动员讲话(3)

基层组织建设年转段暨党支部整顿转化动员讲话(3)

核心提示:按照省委的统一部署要求,我市基层组织建设年活动将由调查摸底、分类定级阶段转入集中攻坚、晋位升级阶段。突出重点,切实抓好后进支部的整顿转化工作基层组织建设年第二阶段的任务是整改提高、晋位升级。

6、开展再评再议。在集中整改结束后,要以镇(街道、园、场、区)、战线为单位对所属基层党支部进行再评再议,重新分类定级。要加强对基层党组织的动态管理,建立长效机制,对一类党组织,帮助总结经验、加强宣传推介,切实巩固工作成果;对二类党组织,加强教育引导,激发创优热情,促进提档升级;对三类党组织,进行“再整改”,实行专班蹲点指导,采取“一对一”、“个盯个”的办法,强力推进整顿转化,确保支部整体晋位升级目标实现。力争在党的十八大召开前,全市先进党支部提升率达60%以上,一般党支部升级率达80%以上,后进党支部转化率达100%。

三、突出重点,切实抓好后进支部的整顿转化工作

基层组织建设年第二阶段的任务是整改提高、晋位升级。我们要突出抓好后进党组织的整顿转化这项重点和难点工作,确保基层组织建设年取得实效。

1、组建专班驻村。为强力推进三类村党组织的整顿转化工作,根据中央和省委对基层组织建设年的工作要求,我们在“双联双促”全覆盖的基础上,将重点对80个定级为“三类”的村党组织,采取市直部门包挂的方式,选派科局领导班子成员担任“第一书记”,派驻工作指导组,开展100天的集中整顿,帮助转化升级。每个驻村工作组由3人组成,1名任工作指导组组长并兼任所驻村党组织第一书记,2名工作人员。选派的第一书记基本上是抽调单位熟悉基层、领导经验丰富的领导班子副职,工作人员基本上都年富力强,有一定的基层工作经验。这次共有92家市直单位参加,选派的也都是精兵强将。既体现了市委对这次整顿三类村工作、对基层组织建设年工作的高度重视,也体现了市委抓实这项工作的信心和决心。

同时,社区、机关事业单位、非公经济组织、社会组织等领域三类党支部,要按隶属关系,切实抓好整顿转化工作。

2、强化制度管理。各地各部门要通过建立台帐制、责任制、销号制来保证第二阶段工作有计划、有组织、有步骤推进。一是建立工作台帐制。各级党组织、驻村指导组要先分析查找基层组织存在的突出问题和原因,找准整改提高的切入点和突破口。根据问题的轻重缓急和解决的难易程度,按照“立即整改、限期整改、需要上级统筹解决”进行分类。要按照“五个明确”要求,制定具体化的整改实施方案。将整改事项、主要措施、整改责任人、完成时限、落实情况等内容以台帐形式分门别类进行登记造册。市委组织部将对这80个村的台帐直接调看、直接检查、直接掌握。二是建立工作责任制。要明确党委、基层支部、驻村工作组的责任。各级党组织要采取适当方式,在一定范围内公布整改方案和进度安排。镇(街道)、村(社区)党组织书记、选派第一书记对上级党组织要有整改承诺,所承诺整改事项必须是本村基层组织建设中迫切需要解决的关健问题,对整改提高公开承诺书实行逐级备案管理。三是建立整改销号制度。各级党组织要对照整改方案,实行项目化推进,对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个,合格一个、销号一个。上级党组织对所属党支部需要统筹解决的问题,要统一研究,上下联动,合力解决。对整改落实情况要及时向党员群众通报,并在一定范围内公示,自觉接受监督。

3、确保取得实效。这次驻村开展工作与以往不同,要把帮扶的重点转变为帮助选好一个支书、建好一个支部、谋划一条发展好思路等打基础管长远的事情。不要只是简单给点钱物就完事了。所以,驻村工作组不能简单的以经济支持代替帮扶工作。要认真做好选派干部原有工作的交接和安排,选派的工作组成员在工作期间与原单位工作完全脱钩,不能搞“两头兼顾”。确保第一书记和工作组成员有足够时间开展工作。要做到后进不转化、工作不脱钩、考核不评优。6月11日(下周一),所有驻村工作专班必须进村开展工作。驻村工作期间,要认真执行请销假制度,坚持在岗工作,确保每月在岗时间不少于20天。第一书记要及时参与村级组织重要工作及活动,确保每周在村工作时间。选派干部所在单位主要领导要经常深入选派干部所驻村,与他们交心谈心,倾听意见,及时研究解决工作进展中出现的问题。市委组织部将对选派干部进村工作情况进行抽查,并及时对工作情况进行通报。选派干部在驻村期间要扎根基层开展工作,同时要做到“六不准”:不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层吃请和报销开支;不准收受基层馈赠钱物(含土特产),不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准层层搞陪同和迎送。对三类村党组织的整改提高,各镇办也要派驻专班,不能当甩手掌柜,不能把工作完全推给驻村工作组。

四、强化责任,把基层组织建设年的任务一抓到底

1、坚持“书记抓、抓书记”。各级党组织书记要强化执政意识、基础意识、宗旨意识,要高度重视集中整改工作,带头调查研究、带头公开承诺、带头建立工作联系点、带头指导解决突出问题,带动班子一班人共同抓整改提高。党组织书记公开承诺于6月10日前报市委组织部备案,党组织书记公开承诺整改事项的落实情况,作为年底基层党建工作考评的重点。党委书记抓党建,要熟悉自己的“主业”,要投放足够精力,亲自研究审定方案,亲自安排部署、解决问题、把握节奏。

2、层层落实整改责任。各级党组织及有关部门要切实负起整改责任,做到各负其责、各司其职。要按照党组织隶属关系,建立一级抓一级、层层抓落实的整改责任机制。各地、各单位党委(党组)要结合实际制定具体措施,抓好所属基层党组织的整改工作。分管领导要在党委(党组)统一领导下,加强对工作的协调和指导。要上下联动、整合资源、合力推进,集中力量解决突出问题;要激活主体、激发动力,让每个支部、全体党员自觉行动,主动参与整改提高工作;要广泛听取群众意见,汲取群众智慧,接受群众监督;要求真务实、质量优先,既要积极创造条件尽力而为,又要立足现有基础量力而行。基层党组织要克服“等靠要”思想,积极主动地抓好自身整改工作。

3、进一步强化督导考评。要建立工作机制,强化党委管党建、书记抓党建的责任,促进基层党建工作责任制落实。一是建立书记约谈制度。市委将对各地基层组织建设年、落实基层组织建设三年规划的情况进行检查督办,年底进行全面考评。对工作不力、排名靠后和问题突出的单位,市委主要领导对其党委(党组)书记进行约谈问责。二是建立督查制度。市里成立基层党建督查小组,每半月分线分片对各地整改提高进展情况进行督查,督查情况将及时向市委党建领导小组汇报,并作为年底考评的重要组成部分。各镇办、各单位要加强过程管理,成立督查小组进行督查,每月要将工作进展情况上报到市委组织部。三是建立通报制度。市委组织部每季度向常委会专题汇报一次基层组织建设年的情况,并将情况进行通报。不仅通报好的典型,还通报差的典型;不仅通报面上的情况,还通报点上的情况,具体到单位、具体到责任人。包括市直单位工作队的工作情况,也要进行通报。以通报的形式促进工作,不断提升基层组织建设整体水平。

4、大力营造良好氛围。基层组织建设年一定要像过“年”一样,形成浓厚的氛围。各支部要将整改的问题、措施、责任人、进展情况以及书记的整改承诺等及时对群众进行公示,引导党员群众积极参与到整改提高活动中来。各地各单位要及时将活动开展情况和好经验、好做法、典型事迹以简报形式上报市“迎创”办公室。市“迎创”办公室要及时编印简报,及时推广典型经验和做法,助推活动的深入开展。

同志们,万丈高楼平地起。党的基层组织是党的执政基础,是事业发展进步的基础。我们要以高度的政治自觉,振奋精神,奋发有为,以基层组织建设的新业绩,向党的十八大和省第十次党代会献上一份厚礼。

责任编辑:葛立新校对:总编室最后修改:
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