坚持周密部署与严格要求有机统一,努力做到全员参与、全面覆盖
活动一开始,省总工会就明确提出了“三个同步”、“四项原则”、“五个统一”、“六个一线工作法”、“八个坚持”等基本原则和严格要求,以确保活动深入扎实开展。活动中,全省4.28万专兼职工会干部深入企业4980家,联系职工40余万名,分别占全省规模以上企业的85%和产业工人的95%,基本做到了工会干部全员参与,对企业和职工群众的全覆盖。
坚持多办实事与解决问题有机统一,努力做到企业受益、职工受惠
活动中,省总工会共投入资金984万元,为基层和职工群众办实事376件。以“下接办”为载体,积极参与“帮企业、稳增长、调结构”活动,协调有关部门为部分企业解决银行贷款4000万元,技术改造资金300万元,贴息贷款70万元,生产用地150亩。各级工会服务职工、帮扶职工、维护职工资金达6123万多元,协助党政解决了职工群众的一些切身利益问题。
坚持服务基层与激发活力有机统一,努力做到夯实基础、强化一线
活动开展以来,省总工会培训基层专兼职工会干部7431人,新录用社会化工会工作者70名,新建“职工书屋”177个,补助基层工会经费5689多万元,指导督促各类企业特别是非公企业认真开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”等活动,有力推动了基层工会工作。
坚持主动汇报与积极协调有机统一,努力做到整合资源、形成合力
各级工会主动向党委政府汇报活动开展情况,积极争取党政部门和社会各界的支持取得明显成效。省总工会研究制定了《民情意见办理建议函、建议单》,协调党政有关部门认真解决企业和职工群众反映的突出问题,形成了上下配合、左右联动的“下基层、接地气、办实事”合力。
坚持分类指导与典型引路有机统一,努力做到以点带面、全面推进
各级工会坚持在活动中发现典型、培植典型、树立典型,运用新闻媒体等多重手段和渠道宣传好做法、好经验,充分发挥先进典型的示范、辐射和带动作用。
坚持总结经验与建立机制有机统一,努力做到巩固成果、不断提高
省总工会从理论和实践的结合上,认真提炼总结各级工会开展活动的成功经验,特别是基层工会创造的具有规律性、实效性、前瞻性的有效做法,研究制定了联系职工、服务职工、组织领导、资源保障、监督检查、考核考评等六项长效工作机制,为各级工会进一步深入做好新形势下职工群众工作奠定了基础。
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