诚信档案拷问道德

在台州市黄岩区，组织部门建立了党员干部道德诚信体系，3.6万名党员干部都有一份个人道德诚信信息档案，并接受量化考核。目前，该区已采集了12万余条信息，308名党员干部被确定为先锋等级，80名党员干部被纳入了教育整改范围，还有48名不合格党员被劝退或开除党籍。

道德诚信如何量化考核？标准是什么？意义何在？带着这些问题，记者来到黄岩采访。

现状——道德滑坡令人忧

一次出于“哥们义气”的举动，黄岩区东城街道王林洋村出纳杨某酿成了大错。

由于手握村里的“财政大权”，难免有人跟杨某套近乎。一家商业银行信贷员希望杨某帮忙拉存款，并给每位60岁以上老人发了一筒糕饼。杨某觉得此人不错，认为应该帮他一把，于是以个人名义开了个账户，瞒过村两委班子成员，把发给村民的80多万元征地款转到这个账户，想过两天再分发给村民。

期间，杨某账户并未产生利息。结果，在2012年度的党员干部道德诚信考核中，杨某被直接确定为“C级”，并受到留党察看两年处分。“出了这种事，有村民表示杨某让人‘信不过’，于是组织给了这样的处理。”区委组织部工作人员表示。

当前，社会整体道德水平的下滑已经引起广泛关注，其中部分党员干部道德缺失的问题格外引人关注。他们有的横行霸道、炫耀官威，有的滥用职权、以权谋私，走上贪污腐化的不归路；有的丢失信仰、求神拜佛，贪图享乐、玩物丧志，聚众赌博，奢靡挥霍；有的热衷于低俗之风，满口荤段子，一嘴黄笑话……这一幕幕的“官场现形记”不断刺激着群众的敏感神经，冲击着百姓的心理底线。

记者在王林洋村的“道德档案”上看到，除了杨某以外，还有3名党员因为醉酒驾驶、赌博以及违反财务纪律等原因分别被列为“D级”。