应该提倡什么样的党内称呼（2）

社会主义的一个特有的优势就是集中力量办大事，在这种客观环境下，需要统一思想，而反映到政府机构上，则需要强调的是执行力的作用，这时以上、下级直达的方式传达并执行显然是最有效的。例如新中国成立之初，面对着百废待兴的新中国，面对着国内外反动势力的强大压力，我们必须在短时间内恢复国内秩序的正常，恢复生产。需要的是统一思想，团结协作，强调的是服从性，全党同心协力把党中央的决策不折不扣的落实到最基层，在工作关系上需要的是下级服从上级。这时党员间职务关系必须得到明确并强调，与此同时，当时党的最高领导人毛泽东同志仍然建议，党内一律用同志称呼，不要以职务相称。这体现的是实事求是的原则和批评和自我批评的精神，即客观条件决定了党在政策执行上必须有铁的纪律和严明的组织关系作保障，在强调职务关系的同时仍要时刻提醒自己，要戒骄戒躁时刻牢记党员间除了上、下级工作关系更多的是同志关系。

党员间职务相称和以同志相称之间，或者说是集中性和民主性之间是辩证统一的关系，这两者平衡于客观世界的环境和党的工作方向。过分强调同志关系有可能犯分散主义错误，过分强调职务关系则有可能犯官僚主义错误。

现阶段的现实情况是，国家权力机构及执行机构的成员多以职务相称，在地方上表现尤为明显。对于产生这种现象的原因，我们认为，在此前中国刚经历了改革开放这样一场具有历史意义的大变革，在这个过程中强调职务关系是符合适应客观需要的。社会主义引入市场经济，不仅发展了我国自身的经济力量，同时也造成了资产阶级自由化思潮的侵入。在这种情况下，邓小平同志提出坚持一个中心，两个基本点。其中，坚持四项基本原则这个基本点，就必须靠国家政权的力量才能够保证。但是，事情的发展并不以人的主观意志为转移，如果忽略了党内同志关系，而片面地强调职务关系，势必造成对民主集中制的破坏。上文有述，“同志相称”与“职务相称”实质上反映了民主与集中这一对矛盾的两个方面。矛盾的两个方面具有相互依存性，更具有相互斗争性。一个方面处于优势地位时，另一方面势必会显得弱势。毛泽东同志在《在中国共产党全国代表会议上的讲话·开幕词》中表示，要提倡党的集体领导，避免一言堂与分散主义两种倾向。过于强调职务相称，说明更偏向于“一言堂”，与社会主义民主法治建设是存在偏差的。

三、过分强调职务相称的弊端

第一，过分强调以职务相称会助长官僚主义与享乐主义。这一点首先体现的是社会价值取向上的变化。作为社会群体中的一员，人的生物性决定了个人会追求在这个群体中的地位，获得其他社会成员的认同。社会主义荣辱观认为应当以服务人民、团结互助、辛勤劳动、艰苦奋斗为荣，这应当是社会主义条件下个人成功的标志。而职务称呼的蔓延表现上是下级称呼某长、某书记以示对上级的尊重（承认其群体中的地位），上级对这一尊称理所当然地接受，体现的是上、下级之间均以权力和财富作为衡量个人是否成功的标志，这必然助长官僚主义作风。如果社会成员间攀比谁的个人权力大，谁的个人财富多，而不是比谁的社会责任重、谁的社会贡献大，谁的水平高，谁的技术强。那么这种比较的一个直接结果就是享乐主义的蔓延。因为享乐主义是财富多少的直接体现。这种把个人成功凌驾于集体之上的价值观，这对社会道德水平的提高是不利的，而实现道德高尚则是社会主义的两个根本目标之一，因此，这种现象的蔓延，对于完成社会主义的根本任务，是背道而驰的。

第二，过分强调以职务相称，不利于党自身的不断完善。中国共产党是实践型政党，中国的社会主义理论是马克思主义和中国实际相结合的产物，包含了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观而形成的科学理体系，而“社会主义和谐社会”的提出则是中国社会主义理论基础建设的一个具有里程碑意义的事件。在这个过程中，需要的是针对不同时期遇到的问题，实现理论的不断发展，并在实践中不断地加以修改和完善，尤其是方法上的完善，使得中国共产党始终代表中国人民的利益，社会主义建设成果为全体中国人所共享。而职务称呼的蔓延，不利于政策的落实和实践中问题的反馈，这涉及工作对谁负责的问题，是全心全意为人民服务让人民满意，因为他们是我们的同志，还是对领导负责，让领导满意？这种工作服务对象上的不明确，直接导致了形式主义的产生，例如，党号召大力发展生产力不断提高人民的生活质量和水平，落实到地方，则可能成了GDP工程和面子工程，服务对象由让人民满意变成了创造客观表象，让领导满意，同时对实践中遇到的问题则避重就轻，能不谈尽量不谈，能少谈尽量少谈。从政策落实上到问题反馈上堵塞了党实现自身及时修正和完善的途径。

四、结语

综上所述，党内成员的相互称呼问题，表面上看仅仅是一个细节问题。然而一个细小的问题也可以通过各个环节的运作、发酵、放大，变成一个大问题。这一点见诸“蝴蝶效应”。

通过探讨，不难看出称呼方式这样一个小问题，如果毫不在意，任其发展，到最后同样有可能发展成一个关乎党和国家兴衰存亡的重大问题，不可不慎重对待。通过使用辩证唯物主义基本原理的分析，可以看出，“同志相称”与“职务相称”是一个问题的两个方面，当前阶段的问题在于，其中一个方面被过分强调了，因此，我们要发挥主观能动性，适当地避免这种过分的倾向，并且重新强调“同志相称”的重要性，并号召党内同志自觉践行这一号召，将已经倾斜的天平重新平衡过来。将毛泽东同志提出的避免“一言堂”与分散主义的主张进行再次的实践。