把矛盾和问题解决在基层（3）

三、农村基层干部的努力方向

基层干部肩负着带领群众改革发展的重任。职务虽小，责任为大；村庄虽小，民生为大；能量虽小，奉献为大。在具体工作中，要牢固树立以下四种意识。

（一）牢固树立党性意识，争做党在农村的“形象代言人”。农村干部直接面向群众，接触群众，是党在农村工作的宣传者、实践者和执行者，其言行举止在一定程度上代表着党的声音和形象。因此，基层干部要始终保持坚定的政治立场，同时，要注重实践引导，用自己的身体力行感化群众、带领群众，切实把握好“三条准线”：即党纪党规警戒线，原则政策生命线，法律法规高压线。

（二）牢固树立发展意识，争做农村发展的“领头雁”。“火车跑得快，全靠车头带”。作为村干部，要坚持把加快发展作为执政兴村的第一要务，千方百计帮民富，真心诚意办民事，竭尽全力解民忧，切实增强群众的安全感、公平感、幸福感，实现好、维护好、发展好群众的根本利益。

（三）牢固树立群众意识，争做凝聚人心的“粘合剂”。要胸怀宽阔，善于团结方方面面的人，凝聚方方面面的正能量，尽最大的努力，变不利因素为积极因素，化消极为积极，变被动为主动。

（四）牢固树立学习意识，争做农村学习型干部。习近平总书记强调：干部要上进、党要上进、国家要上进、民族要上进，就必须大兴学习之风，学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为专家型干部、服务型干部、创新型干部。

（作者：中共山西省吕梁市离石区委书记）

（此文为《红旗文稿》宣讲家网站首发）