干部要“多出诊”，不能习惯“坐门诊（2）

要围绕工作本职和要求去“出诊”。在其位就要谋其政，办好民生事的起始和底线，就是首先要做好自己的本职工作，以本职工作见实效的目标和追求去到群众中间“把脉开药”、宣讲政策、征求意见。中国自古有句谚语：一屋不扫，何以扫天下？本职工作尚且做不好,又凭借什么取得群众的信任和支持？先学会走才能去学跑，先做好眼前才能去谋划长远，把做好本职工作的要求融入到下基层的每一刻、把深入群众一线的作风贯穿至做工作的每一步，这既是成长为一名合格优秀干部的必经之路，也是做深做实分管工作有效完成上传下达的有力措施，更是向群众向社会展现干部能力和政府形象的最佳选择。

要带着设计方案和构想去“出诊”。实践是检验真理的唯一标准，一项决策是否科学可行是否能取得预期效果，最好的办法就是把它放到实践中去检验。针对农村工作的决策措施，农村的广大群体最有评判权。所以领导干部在“出诊”的过程中要带着设计方案和构想去，带着为民办事的实际努力去，征求群众意见、科学改进落实，取得"出诊"效果。带着设计方案和构想去“出诊”，一方面能让群众切实感知我们一心为民踏实工作的诚意，另一方面又能集思广益、征求群众意见，对方案和决策进行反复推敲和有力论证，增强群众的认可性和工作的实效性，同时又能在相互探讨和深化交流的过程中密切党群干群关系、增进彼此感情，营造和谐、融洽、民主、公开的社会环境和氛围。

要转变思想观念和意识去“出诊”。万丈高楼平地起，要想在自己的岗位上干出实实在在的成绩、为群众争取到实实在在的利益，首先必须知道基层实际是怎样的状况、了解人民群众是怎样的想法，知民情而后才能解民忧。而要听真话、知真情，就必须转观念转作风，以谦虚的态度、务实的作风去向群众请教、向群众学习，探知民情、深究症结、寻求良策，同努力共进步。要充分尊重群众的智慧和力量，切实树立服务群众服务大局的观念，增强立党为公、执政为民的意识，坚持到一线学习在一线锻炼的习惯，彻底摒弃官本位的落后思想，明确干部公仆身份的职责所在，切实放下架子、摘掉帽子、带着服务的意识去出诊、并且出好诊。

一名干部是不是好干部，群众的评判标准很简单，就是看这名干部他的面孔熟不熟、他的作风正不正、他所说的话能不能听得懂，还有就是他脚底沾了多少泥、他究竟为群众办了多少事。习惯于“坐门诊”的干部就算再尽职，充其量也只能从群众口中去了解所谓的“基层”，“管中窥豹”“井底之蛙”的做派只能使自己的思维受到局限、使自己的“努力”受到群众“误解”；而勤于“出诊”的干部却能去亲身感受民风民情、倾听民声民意、了解民忧民难，借此才能运筹帷幄、通观全局地去决策、去实施、去创造性地开展工作最终赢得群众的肯定和支持！