领导干部应学好“蹲点”这“必修课”

按照中央要求和省委开展党的群众路线教育实践活动的安排，近日，省委常委分别深入到各自的基层联系点进行蹲点调研，面对面征求基层干部群众的意见和建议。期间，省委常委们深入农村或社区居民家中、项目工地，与群众同吃同住同劳动，更全面深入地了解基层情况，更真实深切地体验群众生活，进一步增进与群众的感情，密切与群众的联系，摸准群众的期盼，明确整改提高的方向。（据7月30日《河北日报》）

随着党的群众路线教育实践活动的深入展开，“蹲点”已成为时下的一个热词，很多省市的领导干部都下基层接地气进行蹲点调研。河北省委常委们分别深入基层，体验群众生活，这种有针对性、目的性的蹲点，值得提倡。

一是蹲点必须要“蹲”下去。蹲下去不只是到基层走一遭，而是要放低身段、放低姿态，深入基层、深入一线、深入到人民群众中，与群众同吃同住同劳动，同群众打成一片。对于群众而言，领导干部给人的感觉大多是高高在上、高不可攀。即使领导干部下基层，群众也会有距离感。蹲下去就是要求不管职位多高，到基层都必须放下官架子，与群众平起平坐，与群众零距离，这样才能得到群众的认可与信任。

二是，“蹲点”必须要见到成效。蹲点不能被迫的为了蹲点而蹲点，必须要“点破”发展中遇到的难题。蹲点增进与群众的感情，密切与群众的联系，体察群众的疾苦，听取群众的意见建议，掌握群众的心愿诉求。蹲点只有做到听民言、察民情、体民意、知民生，才能了解施政中存在的不足与缺陷，进行改进与完善，才能进一步明确工作的目标和施政方向，把握工作的重心不偏、中心不移。而且，也只有这样才能做到在今后的工作中排民忧、纾民困、解民难、帮民富，见到切实的成效。

三是“蹲点”必须要制度化。领导干部下基层“蹲点”，并不是只“蹲”一时，而是要制度化、常态化，让蹲点成为领导干部的“必修课”。完善领导干部蹲点的制度，规定蹲点时间和间隔，用制度促使领导干部蹲点。特别是把蹲点当成是重要的工作方法，长久的保持。而且，对领导干部蹲点，要进行监督考核。监督领导干部蹲点，让群众当裁判，群众满意不满意、高兴不高兴、认可不认可当