“出台政策、部署任务时,没有充分考虑工作运行周期和基层承受能力”“安排工作过多过满,要材料过急过频,导致基层忙乱”……其他党委委员纷纷针对官兵的意见建议一一进行对照检查,20余个问题被端到了桌面上。
常委们严肃对照检查剖析,掏心见胆说真话,聚焦“四风”揭短亮丑,批评直指要害、不绕弯子,问题点得尖锐、成因剖析深刻。而且,班子成员逐一接受点评,普遍感到,通过民主生活会受到了党性锻炼、心灵洗礼,切实起到了提神醒脑、“排毒”“补钙”的作用。
开展批评和自我批评的目的在于真正解决存在的问题。对基层官兵反映的一系列问题,党委班子提出了明确的整改措施,专门把反映集中、容易反弹的10个方面的问题列为改进作风的重点,着力从制度层面研究解决。针对因任职教育班次学制短、人员流动快带来的典礼多、活动多、报告多等情况,党委班子提出要从严控制大项活动,特别纠治向教员、学员摊派“陪会”现象,并修订完善《学院党委机关加强机关作风建设十条措施》,要求党委成员开短会、讲短话、写短文,并规定一般性工作会议不准备发言稿。
会议结束后,政委薛保国告诉记者:“学习实践活动效果好不好,群众满意不满意是硬标准。我们将把征求官兵意见作为贯彻落实党的群众路线的一项长效机制坚持下去,以兵心为鉴纠偏正向,不断推动学院建设科学发展、创新发展。”
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