厦门：真抓实改，决不搞虚晃一枪

厦门莲前街道社区卫生服务中心组织医生利用周末为居民体检。　　

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不断拓宽干部联系群众渠道，拉近干部同群众的距离。教育实践活动中，福建厦门市坚持从群众最急最盼最怨的事入手，不观望不拖延，真抓实改、建章立制，确保教育实践活动见实效。

接访、下基层列“详单”

“与群众的距离更近了”

“那条通往仙岳山公园的路没有路灯，而且都是台阶，晚上根本看不清，有次我差点摔跤。”9月15日，家住思明区岳阳社区的70岁老人陆云声应福建省委常委、厦门市委书记王蒙徽约访，到市信访局向王蒙徽提出建议：“那条路可是附近4万居民上山活动的必经之路，能不能给安上路灯，把台阶改成缓坡？”

王蒙徽仔细询问有关细节后，当即表态：“老人家您放心，我们会尽快解决问题！”

仅仅过了两个月，缓坡改造就已完成，也装了路灯。“原来以为问题没那么容易解决，没想到，书记主动约我，还那么快就把问题解决了，我觉得自己很受重视！”陆云声感慨。

在厦门，群众信访渠道方式多样，但领导接访是群众更为信赖的方式，“可以当面向市领导反映问题，解决问题的希望更大!”陆云声直言。教育实践活动中，厦门制定出台《市级领导干部“四下基层”的七条规定》，对市级领导干部接访提出了明确的时间、地点要求：市委书记每季度第一个月的15日、市长每季度第二个月的15日、市委副书记每季度第三个月的15日在市信访局定点接访，市委常委、副市长每周一轮流到市信访局定点接访，时间均为一天。

“用制度的形式将领导干部接访的具体要求加以固定，在解决群众诉求的同时，领导干部与群众的距离也更近了。”王蒙徽表示。

为提高解决问题的效率，市信访局还将接访与领导主动约访相结合。“以往市领导接访，来的群众多，排着长队，群众的诉求多种多样，一天下来市领导也只能接待部分群众。”市信访局副局长林金铸表示，为提高解决问题的针对性和效率，在领导接访同时，信访局将群众诉求进行收集整理，将牵涉面比较广的问题提前报给市主要领导，由市领导主动约访群众。

为拓宽干部同群众联系的渠道，除了对市级领导干部接访进行规定外，“七条规定”还列出了领导干部下基层的“详单”：市级党政领导干部每季度必须安排1次到基层现场办公；每人联系1个村（居），每年到联系点次数不少于2次，蹲点时间不少于2天……

今年以来，厦门35位市级领导已分别挂钩联系6个区、37个镇（街）、37个村（社区）和65家重点企业，在市信访局定点接访23次，到基层现场办公89次，指导联系点工作34次。