给盲目举债的干部上“紧箍咒”

日前，经中央批准，中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》（以下简称《通知》），引起社会广泛关注。新政虽只有短短8款条文，但透出的鲜明导向和坚定口吻，让人印象深刻。有关专家表示，在中央经济工作会议召开前夕，出台这样的重大新政，意义不言而喻。

纠偏，“唯GDP”非改不可了

政绩考核标准从根本上说体现的是政绩观。有什么样的政绩考核标准，往往就会有什么样的政绩行为。

“当前各地的考核制度普遍过分偏重经济指标的考核，考核评价指标体系片面、单一，没有很好地解决政绩评价唯GDP的问题。”中央党校党建部副主任戴焰军指出，这种考核方法所带来的负面影响这些年来也越来越明显。

“从近年来情况看，一些地方的领导干部政绩行为存在扭曲现象。”国家发改委宏观经济研究院常务副院长王一鸣表示，有的地方单纯以GDP论英雄，不计投资和债务成本，不讲资源和环境代价，不注重改善民生和公共服务，这样的GDP不是老百姓所需要的GDP；有的盲目搞“政绩工程”、“形象工程”，嘴上说的是为了群众，心里想的实际上是自己的帽子；有的一上任就换蓝图，对前任的发展蓝图全部推倒重来，追求“功成必须在我”，把领导岗位作为追求功名的平台。“新政的出台，对于纠正这些不计成本、不计代价，盲目追求GDP、以GDP论英雄的做法无疑将起到重要作用。”他说。

党的十八大提出，要完善干部考核评价机制。党的十八届三中全会决定提出，要完善发展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向；要改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。今年以来，习近平总书记反复强调，“不再简单以国内生产总值增长率论英雄”，并要求中组部抓紧研究提出落实意见。

“这一新政既是落实十八大精神和十八届三中全会关于全面深化改革决定的重大举措，也是深入贯彻落实科学发展观的实际举措。”中国社科院政治学研究所所长房宁认为。

据悉，在文件稿起草过程中，中组部书面征求了31个省区市和发改委、财政部、国土资源部、环保部、人社部、民政部、审计署、税务总局、统计局等9个部门的意见。从总体上看，各地各部门都赞成改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，认为文件稿政策性、导向性很强，有较强的针对性、指导性和可操作性，较好地回应了干部群众的期盼和关切。