牢记宗旨使命 永葆政治本色（4）

各地区各部门各单位发扬“认真”精神，坚持问题导向，教育与实践并重，纠“四风”与建制度并举，做到了不虚不空不偏、不走过场。

禁微则易，救末者难。

工作作风上的问题绝对不是“芝麻绿豆”般的小事，不良风气任其发展，就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

第一批教育实践活动，以鲜明的特点，为党要管党、从严治党作出了最好的注解。

学习教育贯穿始终——

各地区各部门各单位采取个人自学、集中学习、专题研讨等方式，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的群众路线有关论述和著作。省区市党委常委班子集中学习7天以上，中央和国家机关、中管金融企业和中管企业、中管高校集中学习5天以上。

同时，有的地区部门和单位组织党员干部深入基层，向群众学、向实践学；有的利用井冈山、延安、西柏坡等红色教育基地进行党的优良传统教育；有的以先锋模范为镜，学习焦裕禄、杨善洲、兰辉等先进典型；还有的组织反思近期查处的腐败案例，以自警促自省。

聚焦“四风”找准问题——

各地区各部门各单位采取群众提、自己找、上级点、集体议等方式，认真查找“四风”问题。省区市普遍听取意见3轮以上。中央和国家机关还委托派驻省区市的16个中央督导组征求地方的意见建议。中管金融企业、中管企业和中管高校普遍开通网上意见箱，注重深入一线员工和协作单位听取意见。

梳理分析、对号入座、清晰成像。省区市梳理问题一般在200个以上，中央和国家机关一般在60个以上，中管金融企业、中管企业和中管高校一般在20个以上，并从普遍存在的共性问题中聚焦“地方病”和“部门病”。

开展批评动真碰硬——

为了组织召开高质量的专题民主生活会，各地区各部门各单位事先广泛开展谈心交心。一把手、班子成员、中央督导组等之间逐一见面，谈透问题、谈通思想，谈心谈话一般在2轮以上。