云南：更务实 更较真 更有力（6）

选优配强村级领导班子

2013年3—6月，我省集中开展了村级党组织和第五届村民委员会换届选举。

与以往不同，此次换届首次在全省统一建立村务监督委员会，负责村民民主理财、监督村务公开等制度的落实，从而确立村级党组织领导、村民委员会自治和村务监督委员会监督的村级管理“三驾马车”模式。

这是新形势下农村民主建设的一次集中实践。面对农村利益关系更加复杂，外出务工人员越来越多等新情况，如何选优配强村级领导班子？我省提倡村党组织书记通过选举担任村委会主任，实现“一肩挑”；提倡村党组织和村委会班子成员“交叉任职”；提倡符合条件的优秀大学生村官按照有关规定和程序参选。通过换届选举，全省8811名在岗大学生村官有4113名进入村级班子。乡亲们说，这些大学生村官文化水平高、思想观念新、工作有激情、民主意识强，一定能带领大家发展致富。

如何确保换届工作健康有序开展？我省规定8种情况的人员不宜成为候选人；下发进一步严肃村“两委”换届纪律保证换届风清气正的通知，出台“六不准、六严禁”的换届纪律，对参选人员、工作人员提出针对性的纪律要求和具体处理规定；高度重视“个别现象”的负面效应，动真格狠抓换届纪律落实。

群众反映，村“两委”换届选举越来越规范、透明、公平，新一届班子素质过硬、充满活力。