职能部门的服务窗口直接为老百姓服务,现在服务都讲求人性化服务,讲究服务到老百姓的心坎上,因此,更需要注重细节。可“王八”示范单无论从哪个方面来说,都是极不严肃的事。发生这样的事,别将其只看作是小事,也别只是批评教育了事,而应该是深挖背后蕴着的大问题。
让人更值得深思的是,现在发现“王八”示范单的是市民,而市民当场指出来之后,工作人员并没有马上认错,而是辩解说,这只是一个玩笑,可见工作人员并没有意识到自己的错误,而市民也是将这个问题反映给报社,显然,还缺乏畅通的投诉渠道。
职能部门的服务窗口,从某种意义上代表着政府的形象,必须做好服务工作。这一方面需要监管部门多通过暗访发现问题,及时纠错,而对于一些屡教不改的工作人员及其相关领导,要进行严厉的惩罚,如此,也就不会出现用“王八”示范单来辱侮老百姓了;另一方面要畅通投诉渠道。对于服务窗品服务质量最有发言权的就是老百姓了。如果能够方便老百姓投诉,这对于工作人员的服务工作必将产生很大的动力。
据相关负责人表示,将立即整改,避免类似情况再次发生。如果仅仅是批评教育,恐怕无法保证不再发生类似事件,必须要有釜底抽薪的态度及治本的方式,才会有所成效。
【启示与思考】
张三李四王五,诸多习以为常的代称不用,偏偏使用带有明显贬义的“骂名”,头一次看到这样的示范单,不仅让前来办卡的市民添堵,也让网友为之色变。
看似一张小小的办证申请表示范单,其实是一个单位或一个部门的形象和名片,什么样的工作作风,什么样的办事思维,什么样的服务意识都会蕴藏其中。只有心中装着群众,时刻想着群众,才会在制作申请表示范单时上心、用心、专心,为服务对象作周全的考虑,千方百计减少麻烦。公交公司营业厅张贴的示范单上,姓名栏和申购人签字栏均填写着“王八”二字,当被问及怎么能如此草率,写这样的额名字时,工作人员的回答依然是不以为然,从另一个层面说明了顾客在他们心目中是处于什么样的位置。
出现这种状况,反映的是通卡公司窗口人员素质不高,缺乏尊重客户、文明服务的意识,也说明,公司对职工的教育、管理和监督严重缺位。每个人从点滴中共汲取教训、引以为戒,都要从自身做起,加强精神文明建设,不做改革大潮中的拖沓者。
公共服务部门应当坚守必要的文明底线,这是其职业的基本要求,也是权利保护的必然。只有对职业操守缺乏坚持,对服务对象缺乏尊重,对职业后果缺乏敬畏,才会有“随意为之”的真实性表达。对于服务部门来说,其必须意识到,一个“王八”之所以令人感到错愕与不满,本源还在于其一贯的服务作风难以让人满意,缺乏必要的社会信任基础,并造成其间的是与非,正与误,主观与客观已然退居其次,这种现象显然极不正常。
身为公共服务机构的工作人员,为群众提供服务和帮助是职责所在,维护本单位、本行业的良好形象更是理所应当。像这种“玩笑”作风毁掉的不仅仅是一个窗口、一个工作人员在群众中的形象,更销蚀了整个单位乃至整个行业的“无形资产”。所以,有关单位对责任人批评教育之余,也应针对类似的思想问题进行反思,避免类似的闹剧再上演。
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