安徽庐江：“真找问题”考量“真改作风”

4月24日，庐江县委办公楼一楼大厅，万山镇人大专职副主席赵学晓驻足观看墙上的县委常委会“征求意见和建议汇总表”，她发现自己给县委常委会提的几条“四风”意见出现在表中。

“创建项目太多，形象工程不少”“认为自己做得都对，忽视基层党委意见”……墙上一排4张、整齐张贴的公示表，公示了第一轮征集到的干部群众对县委常委会“四风”方面的意见，共101条。

公示干部群众对“四风”问题的意见建议，是庐江县实行“倒逼”找问题机制的产物。真问题晒出来后，公车“定位”、治理干部“走读”、新任科级领导干部财产公示……一个又一个硬招，向“四风”宣战。

群众意见上墙公示，“倒逼”找问题

“班子公示了，‘一把手’也公示了，我公示时就没压力了。 ”县委常委、组织部长叶志明告诉记者，县委书记王民生公示了征集到的69条个人“四风”方面的意见、建议后，全县领导干部的“四风”问题基本都上墙了。

“通过逆向匿名测评、无记名复函、问卷调查等多种方式，收集领导班子及成员存在的‘四风’问题，并将问题原汁原味梳理、公布，接受群众监督。 ”县群众路线教育实践活动办公室主任徐小兵告诉记者，通过一轮意见征集，效果很好。

徐小兵介绍，考虑到部分基层干群对“四风”问题及其表现概念模糊，有时候提意见“不尽兴、不痛快”，县里对不同类型领导班子及其成员可能存在的“四风”问题种种表现进行罗列，制成表格，让干群逆向测评，“领导干部‘四风’问题对号入座”。

庐江县电视台的一档“问政庐江”节目，令许多县直部门负责人“谈虎色变”。节目每期都对准一个县直部门，曝光其业务及 “四风”问题，请该部门负责人现场回应。

“这是一场特殊的考试，无法现场准备，只能在平时主动对自身问题梳理、整改。”庐江县安监局局长张伍山说。

3月7日，张伍山和几名班子成员受邀走进“问政庐江”，与全县观众一同观看了一段现场播放的媒体暗访视频。视频中，安监局的窗口工作人员上班时间趴在座位上睡觉，让安监局几名领导在镜头前很难堪。

“已经问政了9个局，现在节目制作难度越来越大，想抓拍到 ‘四风’问题很难了。”“问政庐江”节目制片人兼主持人王政亦忧亦喜，他认为，这在某种程度上反映了庐江县干部作风的改善。

与此同时，县里的干部每个月都参加月述职报告会，亮出“负面清单”，坦言工作上的不足之处，接受考评打分。