农村工作会议讲话(4)

农村工作会议讲话(4)

核心提示:一年之计在于春。人勤春来早,季节不等人。我们要以“时不待我”的紧迫感,早谋划,早安排,早行动,抓紧抓实当前各项工作,争创“开门红”,为全年工作起好步,打好桩。

3.以农民培训为载体,提升经营主体内力。把提高农民素质,培育新型农民作为重点,积极培育现代农业新型经营主体。一是加强农民培训。没有高素质的劳动力,粮食安全、现代农业根本谈不上,新农村建设也无从谈起。要以农民合作社带头人、家庭农场经营者、种养大户、科技示范户和返乡创业农民工等为重点,举办各种类型的培训班,努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。积极实施农村劳动力培训阳光工程,开展农村实用人才带头人示范性培训,大力培养农村实用人才和职业农民,提高科学种养管理水平和带头致富能力。加快实施农民工职业技能提升计划,积极探索定向招聘、定岗培训、安置就业一条龙的“订单式”培训模式,努力使农民工拥有一技之长,实现劳动力与市场的无缝对接。推进科技入户工程,每名农业技术干部要创建1个以上示范点,联系5户以上专业大户、合作社,深入现场指导群众落实标准化生产技术,培育农业科技示范户1200户。全年完成农民培训5万人次以上,其中农业生产技能培训 万人次,务工技能培训1.65万人次。二是发展农民合作社和专业大户。鼓励有资金、有技术、有能力的各类能人,投身农业产业建设,扶持和发展一批专业大户、家庭农场、农民合作社和农业企业,培育现代农业新型生产经营主体。引导和规范农民专业合作社发展,落实支持合作社发展的政策措施,促进农民合作社做大做强、健康发展。全年新增农民合作组织87家,新增各类专业大户600户,推进农业规模经营,促进生产方式转变。三是建立高素质的人才队伍。加强农业专业技术队伍建设,不断改善和提高技术人员的综合素质和服务能力。加快农村实用人才资源开发,培育一批农村实用技术“田博士”、“土专家”等乡土人才。积极引进高质素的企业经营管理人才、专业技术人才,加快培养高素质的农业企业家,培育一批懂管理、懂科学、有胆识的现代农业企业人才。特别是要加强与高等院校、科技机构的合作,根据产业发展联合培养科技人才,通过聘请专家、教授为技术顾问等方式,扶持农业产业、龙头企业打造科技团队,提供智力支持。

4.以村庄整治为平台,提升美丽乡村魅力。把改善人居环境作为新农村建设的重要任务,努力建设生态美丽家园。一是坚持示范引路。集中力量,重点抓好卢峰镇万水、观音阁镇赤壁垅、低庄镇牌子田、桥江镇林家坡和油洋乡雷钵井5个新农村示范村建设,在万水村开展全省“美丽乡村”创建工作,着力打造生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村示范样板。二是建设整洁农村。深入开展农村人居环境整治,从治脏、治乱、治差入手,加强环境卫生整治,完善农村垃圾池、垃圾桶等基础设施,建立卫生保洁长效机制,实行垃圾入池(桶)、定时清运、集中无害化处理。在卢峰镇万水、江口镇大湖坪、低庄镇牌子田和黄茅园镇合田4个村实施村庄整治试点,加强村庄规划编制,农户建房统一规划,规范管理,整治农村乱建乱搭、乱堆乱放现象。以农村沼气建设为抓手,加快农户改水、改厨、改厕、改栏“四改工程”,加强农村污水、垃圾处理和畜禽养殖污染物防治,硬化农村道路、渠道,配套建设村民文化娱乐休闲等基础设施,努力做到“无柴草乱垛、无粪土乱堆、无垃圾乱倒、无污水乱泼、无畜禽乱跑”,确保村内环境卫生整洁、交通秩序良好、农村住房整齐美观。三是建设绿色农村。深入开展“美化、绿化”工程,加强“三边”绿化,引导群众在村旁、宅旁、路旁和水旁大力开展植树造林,有条件的在庭前屋后栽花、种草,努力提高农村的绿化水平。全县完成绿化造林9.36万亩,其中工业原料林6.2万亩、油茶林7500亩、楠竹林5000亩、高速、高铁沿线第一层山脊内宜林荒山荒地造林1.27万亩、省道S308线行道绿化提质改造及沿线第一层山脊内宜林荒山荒地造林6405亩,实施县城至思蒙、县城至岗东镇江、岗东澎洲至两江双江、两江三口至善溪一心等县乡公路103公里绿化提质。抓好卢峰镇万水村、岗东乡巴蕉村、祖市殿镇四门村、思蒙乡花园村、桐木溪乡莲塘坪村和温水乡景山村6个绿色村庄创建,建设生态、绿色家园。四是建设廉洁农村。坚守“不截留、挪用、挤占、套取、贪污和冒领强农惠农资金”、“不加重农民负担”、“不新增村集体债务”三条底线;,落实村民事务代理、审计审查、办事公开和群众评议四项制度,规范村集体“三资”管理,健全完善村务监督机制,深入推进农村党风廉政建设,树立清正风清气正的党风、政风和民风,让群众安居乐业,和谐共处。

责任编辑:叶其英校对:总编室最后修改:
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