【案例】读懂雅安招聘“熊猫帮主”背后深藏的寓意（2）

年薪20万的“熊猫帮主”是哗众取宠

而且工作期间包食宿，年薪20万元，并配有工作专用车。在就业形势竞争激烈的情况下，这样的工作待遇无疑会让每一个人垂涎三尺。“没领导!不打卡!不加班!不出差!”这不禁让人想到上班的自由犹如逛公园。

但是稍有理智的人看到条件后，再细细思考，就会不难发现，这是在借找工作，借大熊猫在炒作。

正如招聘方所说的，希望通过招募让更多人关注大熊猫保护事业，并参与其中。至于效果如何，我们还需要拭目以待。虽然此举是为了让更多的人来参与到保护大熊猫的行列里来，但是用这样工作待遇去招聘人员，确实有点说不过去。

招聘以及找工作是极其严肃的一种事情，一定要加以重视，认真对待，20万年薪陪熊猫，分享熊猫的喜怒哀乐，这样的工作实在让人不敢苟同。让本已在找工作的年轻人心态陷入一种浮躁的状态。

再者说，饲养国宝熊猫的工作并不是一项简单的工作，是要需要很专业的很高超的技术水平，并不是一般人都能胜任了的，此招聘待遇虽吸引人，但是并不一定能招上合格的熊猫饲养人才。

主办方也承认，20万年薪，“我们中心做同样工作的员工好几个人加起来都拿不到”。既然如此，这岗位会被无条件地交给普通社会成员？如果真拿出来，谁又保证它不是坑爹的萝卜？这样的说辞多少让人有些难以至信，招聘举动多少让人觉得有点哗众取宠。

年薪20万的“熊猫帮主”不好当

年薪20万，还有配车，这个中国最有趣工作一发布就吸引了众人眼球。但是天下不会掉馅饼，“熊猫帮主”的职位绝非新闻中所提及的那么简单，如果说“没领导!不打卡!不加班!不出差!”是清闲的表现，那么“你的工作内容只有一项，和熊猫们一起度过365天，分享它们的喜怒哀乐!”却是难点所在。

陪熊猫度过365天，这需要的绝不仅仅是耐心，这绝对是一个高技术工种，大熊猫对于生存环境极度挑剔，熊猫帮主职位不难想象需要对气候、地理、动植物学、护理都有研究的“专家”，中国保护大熊猫研究中心开出如此高薪绝对是想要招揽贤才，轻松只对于有能力的人来说的。

对于20万招聘熊猫帮主事情本身，作为普通网民我们或可一笑置之，但是这背后的隐情却也值得每个国人关注。据了解，尽管大熊猫是人尽皆知的国宝，但大熊猫的保护工作对不少人来说还很陌生。目前在中国保护大熊猫研究中心工作的志愿者中，大多数是外籍人士，约占80%。

如此观之，“最有趣工作”的背后或是“最无奈”，中国本土专家的稀缺或是大熊猫保护中心开出高价吸引贤才的主因。笔者以为，中国不缺乏动植物保护专家人才，关键是有没有人愿意去做这样单调的工作，相比外国研究人士的高热情，国人对于热门领域往往趋之若鹜，对于“冷门”却置若罔闻。在年薪20万“最有趣工作”的引导下，希望如熊猫基地的研究保护工作也能成为新的热门。

招熊猫“帮主”的看点不在于20万元年薪

年薪20万元，并配有工作专用车，且工作能一年到头和“国宝”零距离接触，这样的“招聘广告”是很能吸引眼球的，正如招聘方所说的，希望通过招募让更多人关注大熊猫保护事业，并参与其中。至于效果如何，我们还需要拭目以待。

对于熊猫的知识，许多人恐怕只局限于“国宝”，对大熊猫的保护工作也是很陌生。目前在中国保护大熊猫研究中心工作的志愿者中，大多数是外籍人士，约占80%。为何国内志愿者这么少？恐怕是因为一方面科普知识宣传较少，许多人不清楚；另一方面是因为专业知识和专业技能缺乏培训，也无法去当志愿者。