陕西：坚持选贤任能 培养选拔好干部

今年初，中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。修订后的《条例》，鲜明地将习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，写进了总则第一条，丰富和发展了德才兼备、以德为先的干部标准的时代内涵，既使广大干部明确了个人努力的方向，也为组织干部选拔任用工作提供了遵循。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须贯彻《条例》精神，围绕中心、服务大局，公道正派选好人，强化培养育好人，从严约束管好人，建设一支党和人民满意的高素质干部队伍。

坚持选贤任能，树立用人好导向。用一贤人，则可以群贤毕至，形成见贤思齐的好风尚。当前，我省正处于实现大跨越、建设“三个陕西”的关键时期，发展任务繁重，迫切需要一大批德才兼备、敢于担当的好干部。为此，组织部门要牢固树立科学发展、以德为先、注重基层的用人导向，把人岗相适、重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用的全过程。要善辨贤庸、善恶、优劣，把好苗子及时发现出来，合理使用起来。在实际工作中，要打破唯学历、唯资历、唯显绩的用人定式，改进考核方式方法，注重到基层干部群众中了解干部，多渠道、多层次、多侧面观察干部，格外关注在基层一线和艰苦环境中做出实绩的干部，不让综合素质高的人埋没，不让干实事的人吃亏，不让投机钻营者得利。