河北：怎样做百姓喜爱的好官（4）

第二，注重典型示范，把榜样树好。心理学研究表明，一个人处世包括为官，内心常常有一个或几个学习、效仿的榜样，对其行为起着潜移默化的影响。因此要引导广大干部成为百姓喜爱的好官，必须重视先进典型的示范作用，把榜样树好。树好榜样，一是树实，要经得起社会实践检验；二是树正，要经得起大众道德评说；三是树牢，要历经时间潮水的冲刷而不褪色。总之，树立起来的先进典型可信、可学、可坚持，才能使先进典型对干部的行为发挥更好的导向作用。

第三，坚持正确导向，把干部用准。党组织提倡做什么样的人，提拔、重用什么样的人，对干部具有强烈的导向示范作用。习近平总书记指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”他要求各级党委及组织部门，坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。事实证明，用准用好一个干部，就能影响一大片，带动一大批。好干部真正受尊重、受重用，那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部就会失去市场，百姓喜爱的好官就会越来越多。

第四，完善评价机制，让百姓做主。一个干部究竟是不是百姓喜爱的好官，最有发言权的是群众，应该由群众说了算，得到群众公认。所以，在干部选拔任用过程中，要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决杜绝一人说了算和少数人说了算的现象，把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，把群众公认作为一项重要标准，真正将那些讲政治、重公道、业务精、作风好的被百姓喜爱的干部用起来，使他们发挥更大的作用，创造出人民满意的新业绩。

（河北省委党校课题组）