贯彻整风精神 直面现实问题（2）

“有的部队口号喊得震天响，真要他动真格了，就讲这也不行那也不行。”一位会议代表说，战斗力不是喊出来的，我们都应该经常反思，准备打仗的思想牢不牢，聚焦打仗的导向正不正，敢打必胜的精神强不强，真抓实备的作风实不实？

“有的人习惯于说好话、唱赞歌，只栽花不栽刺，讲原则带有选择性，不敢‘得罪’人，怕丢选票。”许多会议代表谈到，党员干部要像习主席要求的那样，坚决反对好人主义和庸俗化倾向，开展积极健康的思想斗争，增强党内生活的政治性原则性战斗性。

“有敬畏之心才能有谨慎之为。”一位会议代表认为，徐才厚、谷俊山这样的人，把权力当作“变现”工具，胆子特别大，胃口特别大，心中早已目无法纪。这警示我们，要提高制度执行力，让铁规发力、让制度生威、让纪律成为带电的“高压线”，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

把矛盾和问题找准，把不足和差距议透。对照习主席指出的当前政治工作需要重视和解决的突出问题，代表们拿起批评和自我批评的思想武器，直陈时弊、直指要害，会场充满了党味、辣味、火药味。

态度坚决：领导带头向自己开刀

“‘领导’二字不简单，先‘领’后‘导’才能上行下效。”会议代表说，习主席强调“军队要像军队的样子，这个样子很重要的要体现在高中级干部身上”，这既是殷切期盼，又是政治要求。

“军队好干部的标准，就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。”学习讨论中，各级领导干部自觉对照习主席提出的要求反躬自省，眼睛向内、刀口向己，认认真真查摆问题。

军队高中级干部是为党掌握枪杆子的，是要带兵打仗的，在强军事业中发挥着骨干和中坚的作用。会议代表谈到，一个单位的领导特别是主官抓什么，喜好什么，对部队影响很大。领导干部钻研打仗、善谋打仗才能产生能打仗、打胜仗的良好导向。

“四风”问题是顽症、是痼疾，纠“四风”转作风不可能一劳永逸。与会代表认为，千难万难，领导带头就不难。要牢记习主席“三严三实”的要求，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面严格要求自己，真正做到拒腐蚀永不沾。

“基层官兵反映，有的干部不接地气，对兵缺乏感情，‘不远不近也不亲，不打不骂也不爱’，成了战士眼里‘最熟悉的陌生人’。”一位会议代表说，这警醒我们，要密切同群众的血肉联系，重拾“冲锋在前、撤退在后”“吃苦在前、享受在后”的传统，不改初衷、不变本色。

“选人用人上的不正之风，是部队官兵最关注的问题。”代表们尖锐指出，用人不公是最大的不公，领导干部要认真反思自身责任，始终坚持党管干部、组织选人，坚持“五湖四海”，真正把好干部选出来、任用好。