教育局年终工作总结（2）

三、强化德能并重，整体提升队伍素质。一是着力抓好中小学教师培训。完成“国培”504人、“省培”73人，“市培”484人，组织教师外出观摩学习278人次，教师参培率、合格率均达100%。积极开展县级集中培训，坚持集中培训与远程培训结合，

举办校长、书记培训，教师“低碳生活”公需科目培训，高中教师培训，动画制作、维修电工、电脑维护培训等11000余人次。龙潭中学被省教育厅确定为湖南省第三批省级教师培训基地校。二是着力优化教师队伍结构。与5名教育部直属免费师范生确定就业协议，公开招聘高中教师10名、幼儿教师30名、特岗教师180名，接受免费师范生83名，送培免费师范生100名，从县外选调优秀教师18名。做好了一年一度面向社会认定教师资格的工作，全县有81人通过了幼儿园、小学和初中教师资格认定。顺利完成了教师职称评审工作。全县共有29人取得中学高级职称，10人取得中学一级职称，32人取得小学高级职称。扎实做好了免费师范生定向培养计划的申报工作。按照郴州市2014年“民生100工程”下达的任务，我县2014年高中、初中起点免费师范生定向培养考核指标为70人，而我县实际申报计划100人，省厅批复下达指标100人。超额完成送培任务。三是着力强化师德师风建设。以党的群众路线教育实践活动推进师德师风建设，打击歪风邪气，查处了一批从事有偿家教家养等违规违纪行为的教师，组织开展了最美乡村教师等系列优秀典型评选活动和教师心灵建设系列活动，弘扬了新风正气。完善了教师绩效管理、定岗管理和奖罚制度，形成了干事创业的良好氛围。

四、强化安全管理，确保教育大局稳定。一是狠抓了校车安全管理。于今年5月份成立了以常务副县长为组长，教育、公安、交通、财政等部门负责人为成员的xxxx县校车安全管理工作领导小组，办公室设在县教育局。下发了《xxxx县人民政府办公室关于进一步规范和加强校车安全管理工作的实施意见》（桂政办发〔2014〕13号文件），与各相关部门签订了校车安全管理目标责任书；与各中小学、幼儿园逐一签订了交通安全责任书，层层落实责任达成共识。强化了安全监管。加强了校车办机构建设，从交警、农机、交通各抽调一名工作人员，教育部门抽调2人到校车办工作。严格了校车准入制度、校车使用许可制度和校车驾驶资格审批制度，将全县所有校车纳入了市监控平台，实行了动态监控。开展了校车安全隐患专项排查整治和检查。湘潭校车事故后，开展了暑期校车安全专项检查活动。9月5日，分四个检查组对全县26个乡镇（街道），103所学校（幼儿园）进行了为期10天的校车安全大检查。检查中，当场扣押了7台非法运营学生车辆；查处了5个非校车司机；取缔了28条校车运行线路。二是狠抓了校园安全管理。进一步健全校园安全工作机制。定期召开了校园安全工作会议，层层签订安全工作责任书，全县各级各类学校都建立了校园安全工作网络，实现了分层管理，责任到人，形成了校园安全各部门人人有责、齐抓共管的良好氛围。进一步深化校园安全教育。组织人员汇编了《xxxx县中小学校（幼儿园）安全教育读本》分发至每一所学校幼儿园，做到安全教育“教学计划、课时、教材、师资、教案五落实”。重点组织开展了“应急知识进校园”、“交通安全”、“防火安全”、“防溺水”、“防性侵”等系列安全教育活动，城区学校及部分乡镇学校还邀请消防队、交通干警到校给学生进行安全知识讲座，开展安全应急演练。进一步增强校园安全防范能力。从专业保安公司聘请了104名保安，8月中旬对全县学校保安进行了全员培训，基本实现了学校保安全覆盖。全县各学校安排了1600余个视频监控探头，并利用暑假期间对各学校视频监控系统进行全面检修，有力提升了校园人防、物防、技防水平。进一步加大校园安全督查力度。今年县教育局共组织了全县性的安全检查8次，涵盖了校园治安安全、食品安全、校车安全、校舍安全、教学活动安全、防溺水教育等方面，共下达33份《学校安全隐患整改落实督办卡》。三是积极推进校园周边环境治理。今年以来，县教育局充分发挥牵头单位的作用，协调各成员单位落实学校周边环境治理的各项措施，进一步加强了校园周边环境治理。制定下发了《关于对全县学校及周边环境集中开展安全隐患大排查大整治活动的通知》，全面摸排了各学校校园及周边治安隐患。协调有关职能部门针对网吧接纳未成年人、社会车辆非法营运接送学生、无证无照饮食摊点面向学生经营等突出问题，开展了春、秋季校园及周边治安综合治理集中整治行动，积极协调公安、文化、交警、安监、消防等部门做好禁毒、“护校安园”、“清剿火患”、“打黄扫非”、打击传销、“打非治违”、“三无”产品整治等专项治理行动。四是积极推进无证幼儿园整治和校外托管班管理。县教育局充分发挥牵头单位的作用，制定下发了《xxxx县2014年整治无证办园工作方案》，分成六个工作小组，于2014年8月25日至28日对全县无证幼儿园进行了一次集中整治。各乡镇（街道）分管教育工作的副职、中心校校长全程参与了摸排整治工作。认定了24个基本符合办学条件和当地学校布局规划的办学机构为整改办学单位，下发了整改通知书，提出了整改期限，要求其按照标准进行整改，待验收合格后，由教育局办理许可证，纳入规范管理。认定了18个不具备办学条件或存在明显安全隐患且无整改价值的办学机构为停办单位，予以取缔，下发了停办通知书。

五、强化教育实践，不断提高群众满意度。一是认真开展了党的群众路线教育实践活动。在活动中，我们以“为民务实清廉”为主题，以反“四风”问题为主要内容，始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制。认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。二是狠抓了教育民生改善工作。扎实做好了2014年助学贷款工作。对2013年度中职、普高国家助学金的发放情况及免学费的退费工作进行了清查。做好了2014年中职、普高在校学生助学金发放工作，启动做好了学前教育贫困学生资助工作。落实了义务教育阶段贫困寄宿生生活补助1338万元和免教科书中央资金1034万元。认真组织了各项考试。坚持“公正、透明、公开”、积极开展招生工作宣传，着力加强考点、保密室设施建设完善工作，着力严肃考纪考风，今年高考、高中学业水平考试、初三毕业生学业水平考试等组考工作进展顺利，受到省、市巡视领导的充分肯定和高度好评。继续推进了“阳光收费工程”和“阳光招生工程”。开学初与各校校长签订《规范教育收费、治理教育乱收费工作责任书》，在xxxx电视台公示学校收费标准和上级有关收费文件，做到了收费工作家长满意放心。结合“作风大整顿”活动，充分发挥两代表一委员作用，发挥纪检监察、教育督导作用，严肃查处了违规补课、乱收费、家教家养等行为，着力规范了学校办学行为。三是狠抓了教育经费管理工作。依法做好教育经费预算。按“两上两下”原则，完成了2014年度教育系统59个单位预算编制、录入系统的工作。进一步强化财务管理工作。强化了食堂财务管理工作，规范了食堂财务管理。强化了基建、维修项目和财务审计工作。四是开创了工会、退教协工作新局面。开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工会活动，深入基层问需于职工、问计于基层。开展了扶贫帮困活动，发展慰问金96万元，组织全体工会会员参加了互助互济组织，建立了困难教职工档案，推荐了10名因病致困的教职工参加省级救助活动；为女教职工办理特殊疾病保险，组织全体教职工办理大病保险、意外伤害保险等健康保险。积极关心教师心灵健康，举办了两期心灵建设专题讲座和单身职工联谊活动。积极开展了省、市“模范职工之家”、“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”争创活动。教育系统职工健美队在参加郴州市“中国梦劳动美”职工健美操大赛中荣获一等奖。进一步推进了退教协工作，举办了征文比赛、书画比赛等丰富多彩的活动。五是深入推进了教育督导工作。认真做好了全省首次基础教育质量监测组考xxxx点工作。精心组织了农村义务教育学校基本办学条件自查工作。协调联动，做好了乡镇教育工作和春、秋季开学工作专项督查。改革创新，扎实推进了责任督学挂牌督导工作。到目前为止，责任督学深入各中小学校、幼儿园开展督导活动400余次，提出改进学校工作建议300余条，下发整改通知书50次。热情接待了深圳市、岳阳市华容县、资兴市、临武县等地教育督导考察团50余人次来我县考察责任督学挂牌督导工作。

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