遵规守纪，权为公用，确保不越位。为什么有些人在政府不该出手的地方总是“手痒痒”呢？还是在于权利“任性”的诱惑。毋庸讳言，一些地方或部门在履行政府职能的时候，存在选择性，有利于个人或部门利益的争相插手，把政府这只“看得见的手”变成“闲不住的手”，新常态下，政府部门及履职人员要进一步厘清权力的边界，守纪律，讲规矩，切实做到权为公用、权为民用，彻底摒弃以权谋私的陈腐观念，树立“大道至简”的改革观念，积极推动简政放权，坦坦荡荡为人，清清白白为官，兢兢业业用权，干干净净干事，为改革添活力。
转变职能，放管结合，确保不错位。中央大力简政放权，并不意味着“只放不管”。在中央转变职能的“上篇”加快书写的背景下，地方政府也要尽快写好职能转变的“下篇”，做好“接、放、管”的文章。把该放的权力切实放下去、放到位，决不能“明放暗不放，虚放实不放”；把该管的管起来、管到位，规范监管行为，杜绝“任性而为”。这样，“放权”与“管事”各安其位，“权力任性”也就失去了生存空间，政府职能也不会错位。
【启示与思考】
刘贞坚在担任菏泽市巨野县委书记期间，为下属谋取职务调整方面的利益。41名下属为了职务调整向刘贞坚行贿，据了解，此案涉及巨野县县级干部7人、县直部门主要负责人10人，全县18个乡镇只有一名乡镇党委书记未向刘贞坚行贿。如此大面积长时间的“买官卖官”行为，在当时的巨野官场，一定是一个公开的秘密，然而纪委监察部门却对此毫无作为，这确实凸显了我们干部监督管理之殇。
无论是前不久买官卖官大行其道，造成涉嫌行贿买官人员159人组织处理的茂名窝案，还是江苏省无锡市滨湖区委原书记朱渭平买官卖官案，还是山东省菏泽市委原常委、统战部长刘贞坚买官卖官案等，都既暴露出一些领导干部利欲熏心，胆大妄为到了极点，也暴露出在干部监督上的漏洞，正是我们津津乐道的权力机关监督，上下级相互监督，专门监督机关监督、党内监督、新闻媒体监督、人民群众监督等全面沦陷，干部选任的政治制度没有得到彻底的落实，这才造成一些目无法纪的领导干部长时间地大面积地“卖官”畅通无阻。
一些世界观出现问题的领导干部妄想利用手中的权力牟利，不惜铤而走险“卖官”是有可能的，但我们的监督制度不但需要健全，更需要监督落实，才能不给这些“卖官书记”以机会，让他们成功地将“官帽”换成金钱。
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