教育办公室工作总结（2）

三、实施教师队伍优化工程，提升整体教育教学水平

（一）深化师德师风教育。将师德教育纳入岗位培训公共必修课，广泛组织教职工认真学习教育和教师工作相关法律法规和政策规定。结合创先争优活动和创建全国文明城市活动，开展“当学生成长的示范者，做负责任的人民教师”主题师德教育，着力培育宣传典型，引导树立优良教风师风。组织全区212名教师收听收看省市5场师德巡回报告，充分发挥先进典型的激励和示范作用，大力弘扬高尚师德，提升教师的职业荣誉感。各校广泛开展树标杆、学典型活动，进一步浓厚了广大教师爱岗敬业、积极进取的氛围。

（二）加强教师业务培训。改进培训观念和模式，加强质量监控，及时调查掌握教师对各类培训的需求和评价，确保培训实效。分批选派中小学各学科名、特、优教师及教育管理者赴教育先进地区和著名高等学府培训42人次。举办2期中小学公需科目培训，培训456人次。组织教师全员岗位培训、骨干教师培训310人次。

四、实施学校安全工程，创造安定和谐育人环境

（一）强化安全宣传教育。突出抓好安全宣传教育，重点加强交通安全、防火安全、食品卫生安全、防溺水事故等教育。积极开展“全国中小学生安全教育日”和“长治市学校安全教育周”等各类安全主题宣传教育活动，坚持抓好每天5分钟安全教育，深入开展防灾减灾宣传教育和疏散演练，抓好学生、教师的安全教育劝导，强化学生、教师的安全意识。加强对学生家长的安全教育劝导，在寒暑假前和一些重要敏感时机都向学生家长发放《致全市中小学生家长的一封信》，积极宣传有关安全规定，督促广大学生家长积极配合学校共同做好学生安全工作。

（二）抓好学校安全管理。及时修订完善处置突发事件的快速应急机制，坚持落实敏感时期的值班和每天零汇报工作，确保学校安定稳定工作信息渠道畅通灵敏。开发学校安全工作综合管理系统，加强校园校舍等各种安全隐患的排查整治。强化学校安全保卫职能，调整充实学校保卫机构，配齐专职保安员并建立规范保安员管理的相关工作制度。协同区综治办、公安分局、工商分局、文化稽查大队、市容队等多个部门，对学校及周边社会治安综合治理，排查隐患14项，积极采取措施，全部落实整改。通过集中整治工作，优化了育人环境，为学校和谐稳定发展提供保障。

**年我区教育事业发展有了新的提升，但仍存在一些薄弱环节：一是教育教学内部运行机制还不够科学，在减轻课业负担、增强学生自主学习意识、培养创新实践能力等方面都有待进一步加强。二是依法治校、规范办学观念不强，还存在班容量过大、收费不规等现象。三是各中小学多样化、特色化办学不够充分，精品教育还有待进一步创立。

教育工作事关子孙后代、涉及千家万户，是社会关注的焦点。在今后的工作中，我们要继续紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心，立足于教育的长远发展，明年的工作重点抓好以下几方面的工作：

一是抓好师德师能建设。以师德建设和课程改革为重点，组织教师认真开展师德师风培训、基础教育课程改革培训、教材教法全员培训、继续教育公共课培训、心理教育培训、全面提升教师队伍整体素质。

二是要继续抓好信息技术应用工作，做到人人想用，人人会用。

三是规范办学行为，采取措施严格规范办学行为，严格规范学校财务财产管理。

四是做好资源整合工作。解放思想，开拓创新，抓住有形资源，挖掘无形资源，为我区的教育发展提供更有力的支持和保障。

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