要坚持协作配合。我们的所有工作,不是哪一个部门和哪一个人的单打独斗,任何一件事情都要方方面面相互协作。有些时候,我们的工作可能是配合其他部门开展的,工作已经做了,还付出了很大的努力,也花了很大的代价,但是在总结时,表扬时,却不能作为自己主要的工作成绩。对于这样的事情,我们就要有一个正确的态度和观念,这就是我考验我们的配合协作意识的时候,也是大局观念的体现。我们的确有个别单位和同志在协作配合上主动性不强、姿态不高,要求别人配合,自己不讲配合。遇到问题,不是从自身找原因,先强调客观,眼睛向外,推脱责任,上级领导不关心,兄弟单位不配合,好像所有人都故意与自己闹别扭,却不从自身进行反省。在一定的程度上存在着遇到好事争着干,遇到困难绕着走,出成绩时怕落下,出失误时怕沾边的问题。这些问题虽然出现在个别单位和个别同志身上,但是形成了负面的影响,在发挥整体作用上没有起到积极的作用。坚持做到谦虚谨慎。我们不是天生的就能够掌握正确的工作方法。正确的方法是在不断总结和摸索中得来的,也是集体智慧的结果。工作的成绩是大家取得的,有领导的功劳,但最大的功劳应该归于集体和全体同志的努力。
要真诚地关心帮助同志,建设和谐公安保卫队伍。首先要建立起和谐的同志关系。我们的队伍中,有的领导同志对自己的下级除了安排工作之外,思想问题、生活问题、学习问题不闻不问,特别是对落后同志,不靠上去做工作。总是认为自己的兵不行,别人的兵比我的好。看看自己的队伍处处不如别人,埋怨领导给自己的人不行。任何单位,任何集体,凡是有人的地方都有积极与消极、先进与后进的矛盾,只是矛盾的表现形式不一样,矛盾的层次不一样。队伍再好,如果我们不做工作,不关心同志,不采取表扬和批评的方法,不解决思想问题,也一样会滑坡。反之,再不好的队伍,只要我们付出扎实的努力,真心关怀,正确引导,树立正气,一样会不断成长进步,先进层出,一样能取得好成绩。队伍是带出来的,队伍中的每一名同志,不论是先进和还是后进的,都需要关心和爱护,都需要同志们的真心帮助,需要组织的温暖。我们积极营造这种氛围,让同志们在集体当中感受到组织的存在,集体的力量,凝聚警力,振奋士气,努力打造团结和谐的公安保卫队伍。
第四,要有廉洁自律的担当。要干干净净做人,清清白白做事。干干净净是党员干部队伍健康发展的重要保证。每一名党员干部的成长,都是组织培养和自己长期努力奋斗的结果。如果不思回报,不知珍惜,自以为有了点成绩,做了点贡献,掌了点权力,就有了向组织伸手的资本;或者自以为高明,干了一些不为人知的事,幻想着可以瞒天过海,一旦出现问题,不仅事业上没有了前途,而且会贻害工作,贻害个人,贻害家庭。
因此,要求全体党员干部坚持自重、自省、自警、自励,模范践行社会主义荣辱观,知辱明耻,克己慎行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,时刻注意检点自己,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要严格执行廉洁从政各项规定,不仅管好自己,还要严格要求亲属和身边工作人员,防止他们利用自己的权力和影响谋取私利,防止别有用心的人从他们身上打开缺口。要自觉接受监督,在任何时候、任何情况下都要把自己置于党和人民的监督之下,认真落实党内监督各项制度,严格执行民主集中制各项规定。要坚持从小事入手,防微杜渐。小节见精神,小事、小节有政治、有方向、有形象、有人格。在小节上过不了关,在大节上也很难过得硬。大节出问题,往往从一些小错的自我原谅开始,时间长了、权力大了,胆子也渐渐大了起来,最终出大问题。从大处着眼,从小处着手,始终坚守清廉,坚守勤俭。清廉、勤俭就能脚跟正、脊梁直,仰无愧于天,俯无愧于人,内无愧于心,无“半夜敲门”之惊,更无“东窗事发”之忧,活得坦荡泰然,睡得香甜安稳,既利国利民,又利于自己的身心健康。坚持艰苦奋斗,大力弘扬勤俭节约,抵制奢侈浪费,把有限的资金、资源用到促进工作发展上来。
同志们,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的,每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为公安民警,特别是党员干部的座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的一流公安队伍。
谢谢大家!
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