应该理性看待送菜工的高工资(3)

应该理性看待送菜工的高工资(3)

【启示与思考】

送菜工工资堪比甚至超过白领,带给人们的信息是多方面的。

其一,有需求就会有市场,在这方面完全可以大有作为。在有些人看来,替人送菜不过是些零打碎敲的活儿,往往被很多人不屑一顾。其实,小活儿里也有大生意。眼下随着人们工作节奏的加快,人们行迹匆匆,传统家务开始由代理人打理,比如送水、送菜,这些过去业主们亲力亲为的事情,如今常常交给他人代劳,付出一定的报酬,换取家务的轻松,这将成为一种发展趋势。

其二,送菜工的“高工资”是“多劳多得”的具体体现。目前在有些行业,虽然经过了几十年的改革开放,可“大锅饭”“平均主义”并未消除。干多干少一个样,干孬干好一个样,在有些单位还相当严重地存在着,如果赏罚不明,久而久之,大家的积极性就会受到严重挫伤。而送菜工的收入与送菜的多少挂钩,体现的是干多少活儿拿多少报酬,这是对按劳分配最有力的诠释。

一个人无论社会地位如何,只要通过自己的诚实劳动,照样能为社会创造财富,照样能赢得社会的尊重。诚可谓“工作没有高低贵贱之分,只有分工不同”。对送菜工的高工资应该理性看待,不要只看他们工资高的一面,而忽略了送菜工背后的艰辛。

欢迎继续关注经典案例。

(转载请注明来源:宣讲家网站71.cn,违者必究。)

责任编辑:佘小莉校对:郭浩最后修改:
0

精选专题

领航新时代

精选文章

精选视频

精选图片

微信公众平台:搜索“宣讲家”或扫描下面的二维码:
宣讲家微信公众平台
您也可以通过点击图标来访问官方微博或下载手机客户端:
微博
微博
客户端
客户端