领导干部如何成为投身改革的实干家（4）

严守纪律规矩，作风形象走在前列

习主席强调，广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。领导干部的一言一行对部属有很强的示范引导作用，在深化改革的进程中必须严格执行纪律、带头树好形象。

不越纪律红线。加强纪律约束，既是完成改革任务的保证，也是确保领导干部不犯错误的前提。领导干部要带头遵守党的纪律条规，尤其是政治纪律和政治规矩，不信谣传谣、不乱发议论、不妄议政策，坚决维护改革的权威性严肃性。敢于同违反党性原则、党纪法规的人和事作斗争，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党，决不允许任何人为了局部利益和个人利益干扰改革，用党纪军规正风肃纪，确保改革顺利进行。

严格监督管理。这既是提高改革调整执行力的内在要求，也是对领导干部的最大关心爱护。要高度重视调整改革中的党风廉政建设，坚持同步部署、全程跟进，关口前移、划出红线，严防突击提拔干部、非正常调动、突击花钱、侵占官兵利益等问题发生。要加强分析检查，对改革调整中出现的苗头性、关键性和突出性问题，做到早发现、早处理，切实防止小问题酿成大问题、个别问题酿成普遍性问题、一般问题酿成严重问题，牢牢把握工作主动权。特别是对官兵反映强烈的突出问题和不正之风，实行“零容忍”，严格按规章制度查办。

维护正规秩序。军队改革调整的过渡转换期，往往也是部队管理相对薄弱期。领导干部要保持清醒头脑，看清现实问题，严格依据《纲要》抓建，按照条令条例工作，防止和克服工作上的随意性、盲目性；要严格落实依法治军、从严治军，保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序，确保部队高度集中统一和安全稳定；要保持各级战备值班体系高效运行，保持指挥顺畅、不间断，保持政令军令畅通，确保一旦有事能有效应对，切实为改革顺利推进营造良好的内外环境。