“批评”要“坦诚相见”

批评和自我批评是中国共产党的优良作风，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。“批评”作为民主生活会的一项重要内容，要使民主生活会高质量有效果，批评的“坦诚相见”显得尤为重要。

批评要克服“怕”的思想。参加民主生活会，大胆地进行批评和自我批评，这无疑是一件大好事，但是我们也必须承认，受几千年封建文化的影响，受当今社会的一些不良风气的侵袭，很多同志在开展批评时心存顾虑，批评领导怕丢位子，批评同级怕伤面子，批评下级怕丢票子，批评自己怕抓辫子，导致批评“一团和气”、“你好我好大家好”。因为“怕”，所以对党员干部身上的问题存在着不愿谈、不想谈、不敢谈现象。鉴于此，领导者要当好表率，模范带头开展批评与自我批评，并以海纳百川的胸怀听取不同声音、吸收不同意见，不压制群众批评，甚至打击报复，营造宽容和谐的批评环境，从而实现批评“知无不言、言无不尽”。

批评要避免“绕”的现象。自我批评“放空炮”，批评他人放“礼炮”，相互批评 “放哑炮”。这种遇到问题绕着走，对问题不能“点准穴位”、直指要害，遮遮掩掩，可能导致党内生活“金玉其外，败絮其中”。这就要求党员干部在批评中不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，坚决克服和纠正逢迎讨好互相吹捧、不讲原则讲圆滑、不讲正气讲和气的现象，不以“提希望”代替批评，不避重就轻、蜻蜓点水，不避实就虚、春风拂面，切实做到“赞成什么、反对什么、防止什么、改进什么”， 一针见血治病救人，从而刺激”病人治病、警示好人防病。

批评要防止“空”的问题。领导干部批评和自我批评，说来说去都是学习不系统、调研不深入；年轻干部经验不足、心浮气躁；年龄大的同志有“船到码头车到站”思想、工作不主动不积极……，如此等等，不能见人见事见思想，更有的不乏“痛哭、哽咽”场面，表面轰轰烈烈，内容却空空如也，触不到痛处，形成以新的形式主义反对形式主义。要从根本上解决“空”的问题，就必须围绕中心，立足本职，以坦荡的胸怀多听别人“直戳痛处”的批评意见，多拿镜子照照自己的言行举止，从一般问题中查摆深层次问题，从工作问题中深挖作风问题，从共性问题中认领个性问题，把问题找准、找全，尤其是涉及群众切身利益的问题，必须以“壮士断腕”的勇气和“立说立行见行动、真刀真枪出实效”的实事求是精神加以整改。

习近平总书记强调：批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。所以，全党同志只有本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，在批评中做到“坦诚相见”，让批评真正成为保持党生机活力的“灵丹妙药”！

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