财政局个人年终述职报告(2)

财政局个人年终述职报告(2)

核心提示:分析这些问题存在的原因,既有客观方面,也有主观方面,总地来看:主要是对党建工作服务中心工作的重要作用认识不足,在工作方式上不愿改进、突破,工作思路不宽,影响了党员干部的参与热情和创造活力。机关党建工作缺乏完善的绩效考核评价和激励机制,基层党内监督机制缺乏抓手,监督渠道不畅通,没能做到党建工作和业务工作的相互渗透、互相促进。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步,我将紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,精心谋划抓部署,主攻重点抓提高,立足创新抓特色,为完成财政各项目标任务提供强有力的政治和组织保证。  

一是强化责任意识,着力建设“服务型”机关。进一步牢固树立党建工作主业思想,把基层党建工作摆在更加突出位置,切实履行好党建第一责任人职责。积极培植财源,加大收入征管,增强财政实力,使更多资金投入到基层党建工作中。加强对惠农、救灾、社保、扶贫等涉及民生资金的监管,维护财经纪律,为促进基层党建发展创造良好环境。

二是强化与时俱进,着力建设“创新型”机关。围绕县委、县政府的重大决策和工作部署,不断创新体制机制,破解发展难题,着力提高财政对经济社会的保障能力。结合单位和各股室业务特点,积极研究提高财政管理水平,推进财政科学化、精细化、规范化发展的新举措、新办法。

三是强化风险防控,着力建设“廉洁型”机关。按照“为民务实清廉”的要求,以党性、党风、党纪教育为重点,切实加强党员干部理想信念和廉洁从政教育,增强廉洁从政意识。大力推行党务、政务信息公开,自觉接受群众监督。

四是强化内部管理,着力建设“效能型”机关。 进一步完善各项规章制度及日常工作机制和流程,规范工作程序,形成用制度管人、按制度办事的工作机制。强化制度贯彻执行力,激发党员干部工作积极性和创造性,提升工作效率。

责任编辑:杨雪校对:蔡畅最后修改:
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