军委机关适应新体制考题四解（2）

职能变了，工作怎么干

——重要的是从“领导”到“指导”的角色转换，当好军委的参谋机关、执行机关、服务机关

改革之后，军委机关由总部制改为多部门制，新的职能定位是军委的参谋机关、执行机关、服务机关。调整后的军委机关要以主要精力履行战略谋划和宏观管理职能。军委机关与过去总部机关相比，主要职责有3个突出变化：一是“领导”变成“指导”。原来的总参、总政、总后、总装分别是全军军事、政治、后勤、装备工作领导机关，主要职责的表述都是“领导”全军某项工作。现在，军委机关各部门的主要职责不是“领导”，而是规定为“指导”“负责”“组织实施”。二是强调加强战略谋划宏观管理。注重拟制军队有关政策法规，编制规划计划并监督实施等工作。三是下放事权。减少直接承办的事务性工作，一些具体事权适当下放给军种。

履行好新职能，很重要的就是从“领导”到“指导”的角色转换，从“总部领导机关”到“军委办事机关”的定位转变，切实当好军委的参谋机关、执行机关、服务机关。当好军委参谋机关。就是要紧紧围绕坚持党对军队绝对领导、加强军委对全军的集中统一领导，及时准确反映情况、报送信息，为习主席和军委科学决策提供重要依据。深入搞好调研论证，在军队政策法规拟制、规划计划编制、重大工作指导等方面，出谋划策、贡献智慧，多出大主意、好主意，当好党中央和中央军委的战略参谋。当好军委执行机关，就是要坚决贯彻执行习主席和军委的决策指示，围绕军委中心工作和军队建设重大任务，加强督办、促进落实，推动习主席和军委部署的各项工作落到实处。当好军委服务机关，就是要强化“四个服务”意识，自觉为习主席和军委加强全军集中统一领导服务，为战区提升能打仗、打胜仗能力服务，为军种加强全面建设服务，为部队官兵服务，切实使各项工作接地气、暖人心，更具针对性实效性。在实际工作中，要更加注重加强请示报告，更加注重抓大放小，更加注重通过建章立制加强宏观指导和管理，更加注重分类精准指导，更加注重勇于担当主动作为。