军委机关适应新体制考题四解（3）

运行机制变了，遇到矛盾怎么办

——主动适应新的体制和机制，善于用新的思路和办法解决问题

体制改了，工作运行机制必然要随之发生变化。这次改革是新中国成立以来军队领导指挥体制变动最大的一次，推进力度之大、触及利益之深、影响范围之广前所未有。新体制下工作运行机制的健全和完善需要一个过程。刚开始时某些地方不顺畅、不适应，出现一些矛盾和问题是难免的。在新的矛盾和问题面前，正确的态度应当是，首先要坚信习主席和军委的改革决策是完全正确的，坚定不移地贯彻执行新体制，尽快了解新体制、熟悉新机制，积极主动适应新的体制和机制。不能对新体制新机制还缺乏深入了解和实践感受就怀疑、排斥，更不能在言论和行动上抵制、反对。

同时，要注重研究新情况，正视新矛盾，积极主动解决新问题，为新体制新机制的健全完善积极做贡献。职权范围内能解决的，及时作出调整改进，需要上级研究解决的，负责任地提出意见建议。不能一遇到矛盾和问题，就总想回到老体制、老套路上去，也不能消极应付，采取放任不管或矛盾上交的态度。在解决新体制新机制运行中出现的矛盾问题时，要有改革创新精神，善于用新的思路和办法解决问题，不能完全沿用老经验、老办法来解决新问题。