2015年档案局工作总结(4)

2015年档案局工作总结(4)

核心提示:新的历史时期和新的历史任务对档案工作者提出了更高的要求,档案工作要名符其实地承担起“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的历史责任,就必须建设一支政治强、业务精、作风硬、服务好的干部队伍。与此同时,全州档案部门还要兴起向浙江省绍兴市档案局长卞峰煜同志学习的热潮,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

四、全力以赴抓好州委、州政府安排的中心工作

1、勤政廉政、切实转变工作作风。“三严三实”专题教育活动开展以来,局(馆)党组认真组织学习《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“八项规定”和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。落实党风廉政建设反腐败工作任务分解,按照党风廉政建设反腐败责任制的要求,抓好全局(馆)干部职工的廉洁从政工作,始终坚持政务公开,自觉接受干部群众的监督,依法行政、廉洁从政,领导班子带头,要求全局(馆)干部,克勤克俭,严格遵守机关财务制度;加强学习教育和强化绩效考评。局党员领导干部认真查找“四风”方面存在的突出问题。通过认真查摆,切实增强了全局(馆)党员领导干部廉洁意识、自律意识、公仆意识、牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭节约。以机关效能建设活动为平台,以绩效考评为抓手,充分发挥“三位一体”考评体系的作用。通过绩效考评,与年终绩效考核相挂钩,促进局(馆)班子成员及各科室人员认真履行职责,转变党员干部作风,推动年度工作目标的落实。局(馆)领导班子成员带头从小事做起,从我做起,树立“公生正、廉生威”,正人先正己的思想;坚持自重、自省、自警、自律。任何时候、任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为,经得起各种诱惑和考验。

3、加强基层党组织建设。年初,局(馆)党组与党支部签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和党支部的党建目标任务,并实行年度目标考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,局(馆)党组每年至少召开两次专题会议,听取党组成员及支部的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。进一步完善党组内部的议事和决策机制,始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

4、抓实扶贫挂钩工作。局(馆)全体干部职工经常深入则戎乡长朝村进行调研走访,掌握了解村两委班子的总体情况、党员情况、贫困户情况、弱势群体情况、新农合特殊人群参合情况、低保户情况、独生子女和二女户情况等,为各村建立民情台账。

一是组织开展城乡党组织结对共建、干群结亲工作。在职16名党员同志与长朝村21户贫困户结为对子,以党组书记帮扶3户、党组成员帮扶两户、党员干部职工帮扶1户的方式与长朝村21户贫困户结对帮扶,自拿帮扶资金共计5500元,帮助其解决生产生活困难。通过主动接触了解对象情况,交流谈心,深化感情,帮助他们解放思想,更新观念,指导致富,解决困难。

二是根据长朝村的实际情况,充分利用环境优势,帮助长朝村贫困户和计生户发展生态养殖业,为41户贫困户送去1000余羽鸡苗,总价值15000余元。

三是大力推进精准扶贫工作。为精准扶贫户符波兰家送去300余羽绿壳蛋鸡鸡苗,价值1500元,又出资12000元帮助其购买养殖所需的饲料、喂养器具等,确保产生效益,帮助其脱贫致富。四是着力推进消灭“空壳村”工作。采取村民委员会、致富到头人、计生户、贫困户共同出资参股的方式成立佛手瓜种植合作社,联系兴义市卫计局帮助长朝村发展集体经济,种植佛手瓜50亩,项目预计投资25万余元,州档案局(馆)为其解决50000元(其中:10000元作为付家湾组通组公路建设补助金),和兴义市卫计局的帮扶资金作为村委会和计生户、贫困户的参股资金,帮助长朝村发展集体经济的同时引导计生户、贫困户创业致富。五是积极开展遍访贫困村贫困户工作。7月上旬,局(馆)党组书记、局(馆)长蔡玉龙带队赴望谟县乐元镇坝怀、里好村开展“遍访贫困村贫困户”工作,分别与村两委班子进行座谈,了解两村的详细情况,并从单位紧张的工作经费中为每村解决10000元帮助他们发展村级经济。蔡玉龙一行还走访了坝怀村岑阿固、张福祥、韦奶雷,里好村王文周、王乜将、王尚周等6户低保户,与他们拉家常,对照领导干部遍访贫困村、贫困户访谈问卷,对访问对象仔细询问了生产生活情况、家庭成员基本情况、家庭收支基本情况、家庭基础设施情况、家庭社会成员情况、享受惠农政策等基本情况,对致贫原因和帮扶需求作了详细的了解,并为访问的6户低保户每户送上500元慰问金,帮助其改善生产生活。

   五、2016年工作安排

虽然全州档案工作在上级业务主管部门的指导下,取得显著成绩,发生可喜的变化,也还存在不足。

一是档案馆的馆藏档案资料还不够丰富;

二是有的档案馆设施不完善,档案库房面积不达标,功能不齐全;

三是档案专业队伍薄弱,现有专业人员较少,已经不能满足档案事业的发展;

四是农村档案工作发展还不平衡;

五是采用现代科学技术手段管理档案的能力还有待进一步提升。我们将在州委、州政府和上级业务主管部门一如既往的支持和指导下,进一步解放思想,更新观念,迎难而上,奋发图强,艰苦创业,开拓前进,开创档案工作的新篇章。

责任编辑:杨雪校对:蔡畅最后修改:
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