王传利：领导干部要当改革的实干家（2）

海阔潮涌催人进

党的十八大以来，习近平总书记多次讲到“实干”的问题，并提出领导干部要当“改革的实干家”的时代命题。在参观复兴之路展览时，他强调“空谈误国，实干兴邦”，要求领导干部“在实干中形成共识，在实干中解决问题，在实干中实现愿景”；在主持召开中央全面深化改革领导小组第十四次会议时，他特别强调领导干部要“大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家”；今年两会期间，在黑龙江代表团参加审议时他再次强调，要真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。

当前，西方发达国家占据国际分工的制高点，不惜一切代价维护在国际经济政治体系中取得的霸权红利，千方百计打压中国的崛起，而且中国越是接近民族复兴目标，西方的围堵打压就越疯狂。同时，当下的中国还面临着资源匮乏，环境承载力下降等诸多不利条件，既要实现传统工业化，又要坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路。我国经济总量虽然已经居于世界前列，但经济文化相对落后的状况还没有根本得到改变。这决定了我国实现工业化、现代化的任务要比别的国家艰巨得多，遇到的矛盾和困难也复杂得多。

与党所承担的实现中华民族复兴梦的历史任务相比，现在改革的实干家不是足够多，而是相当短缺，党组织建设状况和党员干部素质、能力、作风都还有不小差距。特别是新形势下加强和改进党的建设面临着“四大考验”“四种危险”，造就一大批实干家的任务，比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。

海阔潮涌催人进。要营造鼓励人们干实事、支持人们干成实事的社会氛围，放手激发党内充满活力的干实事的要素竞相迸发，让领导干部的实干精神充分释放。在8700多万中国共产党党员中，必须造就一批历经风浪而充满智慧、情系百姓忧乐而具有深厚民意基础、熟悉国际惯例而见多识广、勇立时代潮头而意志坚定、夙夜在公而廉洁不腐、扎根国情沃土而通晓社会发展规律、埋头实干而有远大理想的实干家，这是党的极其宝贵的财富。只有吸纳并培育一大批朝气蓬勃富有生命力战斗力的实干家，共产党才能保持勃勃生机，党的事业才能兴旺发达。