“两学一做”学习教育骨干培训班辅导讲话（3）

三、自我加压奋进，提高能力素质，切实加强党务干部能力建设

习近平同志指出，机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量；要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，使机关党务干部队伍始终保持活力。这些论述，强调了机关党务干部队伍的特殊重要性，明确了机关党建工作力量建设的方向和重点。面对党建工作新常态，广大党务干部在观念上要主动适应、认识上要及时到位、能力上要抓紧提高、方法上要与时俱进，更加自觉、更加主动地在新常态下律己修身、履职尽责、自我提高、奋发有为。我个人理解，应该重点提高四种能力。

第一，要把握好主题主线，找准定位谋划党建工作，提高系统思考能力。

要紧贴党委中心工作。突出全面加强服务型基层党组织建设主题，贯穿全面从严治党这条主线，聚焦全面建成小康社会最大任务，紧扣落实县委“富民强县、率先小康”总体要求，进一步优化抓党建的思路和方法，找准围绕中心、服务大局的着力点，做到多谋善谋、先谋后动。要聚焦重点难点问题。树立强烈的问题意识，以敢于担当、勇于负责的态度直面问题，以求真务实、科学实践的精神攻坚破难，通过破解基层党组织带头人队伍建设、软弱涣散党组织整顿转化、党员队伍教育管理、党建载体创新等重点难点问题，带动党建工作整体水平的提升。要呼应干部群众期盼。坚持把干部群众的呼声和需求作为加强党建工作的出发点，牢固树立根植群众、服务群众的工作导向，让群众评价、监督党员干部，真正做到决策问计于民，工作聚力于民，成效求证于民，最大限度地从基层群众中汲取智慧和力量。

第二，要把握好关键环节，强化措施推进党建工作，提高推动落实的能力。

落实党建工作的新任务新要求，全面提高党建工作科学化水平，必须要找准主要矛盾，抓住关键环节，以主要矛盾的突破带动普遍性问题的解决，以关键环节的突破带动全局工作水平的提升。要强化制度建设。按照“强化制度约束、完善制度体系”的要求，紧紧抓住领导班子民主议事决策、党员队伍教育管理、发展党员和推进基层党组织民主建设等工作环节，坚持实体性制度和程序性制度一起抓，坚持制度立、改、废一起抓，构建成熟、长效的工作制度体系。同时，还要重视强化制度执行力，加强制度落实情况检查，加大违反制度惩处力度，维护制度的权威性和严肃性。要落实从严要求。按照“党要管党，重点是管好干部，从严治党，关键是从严治吏”的要求，坚持从严考核、从严教育、从严管理、从严监督，对党组织、领导干部和党员干部队伍中存在的问题要敢抓敢管，敢于动真碰硬，从组织上保证党始终保持先进性和纯洁性，确保经济社会科学发展、党员干部健康成长。要靠实工作责任。按照“党要管党，首先是党委要管、党委书记要管”的要求，深入推行党组织书记抓党建承诺制度，严格落实党员领导干部“三联三包”联系点制度，强化各级党组织负责人和班子成员抓党建的意识，努力构建责任明确、制度完善的抓党建责任体系。

第三，要掌握好方式方法，创新思路提升党建工作，提高把握规律的能力。

落实中央和省、市、县委新要求，推进党建工作创新发展，不仅要明确方向、把握重点，还要遵循客观规律，积极改进工作方式方法，切实提高工作的实效性。要分类指导，彰显特色。机关党建工作涉及的部门、行业多，单位性质不一，党员岗位身份多样，党建工作基础参差不齐、千差万别。具体工作中必须坚持实事求是的作风，坚持分类指导的方法，坚持品牌引领的理念，立足不同单位、不同部门实际，结合职能特点和行业特色，分层分类确定党建工作目标，有针对性地制定方案措施，设计活动载体，确定工作抓手，全力突破难点问题，提升工作质量和水平。要持续用力，久久为功。党建工作是一项慢工细活，是潜绩，不是显绩，不会在短期内取得明显效果，必须经常抓、深入抓、持久抓，才能取得看得见的实效。机关各党组织和广大党务干部要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，坚持一届班子接着一届班子干，一任领导接着一任领导抓，一项任务接着一项任务落实，天天用劲、持续推进，确保一年上台阶、两年上水平、三年树典型，坚决防止紧一阵、松一阵，闲时抓一抓、忙时缓一缓的不善为、慢作为现象。要统一思想，形成合力。抓好机关党建工作既是党组织的责任所在，也是党组织书记和广大党务干部的职责所系，更是每一名机关党员的义务所属，必须形成统一认识，整合各类资源，调动各方面的积极性，凝聚支部书记主抓、分管领导直抓、班子成员协作、党员干部齐抓的工作合力，推动形成从严从实抓党建、真抓真严管党员的工作常态。

第四，要重视好自身建设，坚持内强素质外树形象，提高自我完善的能力。

习近平总书记指出，我们的干部队伍有学历、有书本知识的人不少，但也有相当一部分同志管用的专业知识和素养很不扎实，难以适应新形势新任务。党务干部同样存在“能力不足”的问题，我认为必须从以下六个方面着手。

一要勤于读书，博学多识。学习是智慧的源泉，是创新的基础。一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气，就有可能成为时代的落伍者。学习是终生的事，时代在飞速前进，追求学习，时不我待。人常说：“一天不学习自己知道，两天不学习别人知道，三天不学习大家都知道。”因此，大家要从繁忙的工作中挤出时间来学习，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔写作的习惯，真正把学习作为加强自身建设的有效措施来抓,努力成为党务工作的“政策通”和落实工作的“多面手”。

二要保持清醒，立场坚定。在新的历史条件下，随着社会实践在深度和广度上的不断发展，人们的认识也在不断更新和发展。党务工作者必须时刻保持清醒的头脑，提高判断形势、把握大局、应对各种复杂局面的能力。要以科学发展观为指导，联系本单位的实际，了解新情况，研究新问题，把握新规律，克服工作盲目性，学会掌握和分析事物的科学方法，在大是大非面前头脑清醒、界限分明，自觉遵纪守法，廉洁自律。

三要襟怀坦荡，诚恳热情。党建工作，具体说就是做人的工作。因此，大家必须努力培养自己高尚的人格情操，正确看待自己的位置，严格要求自己，忍得住清贫，耐得住寂寞，以扎实的作风，务实的态度做好自己的工作，能坚持原则，敢讲真话，淡薄坦荡、言而有信、与人为善、关心群众，用实实在在的人格去赢得人，用光明磊落的行为去影响人，从而树立党务工作者可亲、可敬、可信的形象。

四要忠于职守，爱岗敬业。党务工作者要有强烈的责任意识和事业心，要把完成工作任务作为一种职业道德操守，作为实现人生价值的不懈追求，尽职尽责，不遗余力，创造性的做好本职工作。要弘扬“精益求精、争创一流”的精神，坚持高标准，以高度负责的精神做好每一项工作。要有无私奉献精神，忠于职守，埋头苦干，任劳任怨，甘于奉献，不唯名，不唯利，脚踏实地为群众办实事。

五要统筹协作，善于交流。协调沟通能力是党务工作者的基本素质。要从政治和全局的高度考虑问题和开展工作，围绕当前与长远利益为领导当好参谋和助手。要遵循党务工作规律和目标，学会“弹钢琴”，既要抓好点上的工作，也要抓好面上的工作，做到点面结合，整体推进。要善于沟通交流，遇见困难和问题向上级党组组织和单位党组织负责人多请示，多汇报，多交流，情况不清的多向老同志请教，相互帮助、相互学习、相互支持，共同抓好党建工作。

六要求真务实，真抓实干。党务工作者无论做什么事情，都要有强烈的事业感和责任感，杜绝空谈、虚伪、懒惰、懈怠等不正之风，力戒讲空话、套话、假话等不良习惯，努力养成严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实。

今天就讲这么多。谢谢大家！