一心为民做好官（2）

清正廉洁一心只为民

上世纪90年代，干部“下海”的大潮涌动全国。1999年，时任县人事局副局长的关松发由于管理才能出众，被一家民营大企业老板看中，三番五次请他出任下属公司的总经理，待遇至少是他工资的十倍。

对于高薪聘请，关松发并非完全不为所动，但思量再三还是拒绝了。“我的理想并不止于自己挣点钱享清福，党培养我多年，我要在自己的岗位上为千家万户谋利益！”他说。

县里医疗保险改革启动之初，有些药店经营者便开始托关系、找门路，想办法争取挂上定点的牌子。主管这项工作的关松发明确跟局里同志提出要求，要按照上级相关政策严格执行、严格审查，决不能徇私舞弊，在劳动部门工作的同志更要严以律己，不能借机开药店，确保定点药店挂牌工作公开、公平、公正。当时，大厂只确定一家公立药房作为定点，私营药房一律不进入此列，避免有人以权谋私。

2000年，关松发的父亲住院，临床用药有些不在报销范围内，他的下属好心为其批准了报销手续。后来得知这一情况，关松发立刻拿出自己的工资，将父亲多报的1500元医药费全数退还：“作为主管领导，我不能开这个口子！”

在推进新民居改造的工作中，不少开发商找到关松发，想“表示表示”，从中多获利。关松发立刻召开班子会，明令所有干部拒绝开发商提出的“请吃请玩”等利诱，一盒月饼也不能收。

“吃了开发商的，就不能保证百姓利益不受损。用权必须为民，任何时候都不能以权谋私。”关松发说。为充分保障百姓利益，关松发深入村街调研几十次，反复测算补偿方案，光计算器就按坏了两三个。目前，全县四个新民居小区一期搬迁入住，群众生活得到明显改善。

关松发用权从不任性，但也坚决不当“太平官”、“老好人”。在他那里，县领导的工资该扣要扣，最要好的朋友调资不符合政策也照样驳回。

35年来，关松发夜晚加班近6000次，法定假日加班2000多天，从没拿过加班费；由于身兼数职，他一人的工作量相当于普通干部的三四倍，却未向组织伸手要过任何待遇。

“只有以身作则，才能挺直腰杆，赢得群众的信任。”关松发常说。全县千名群众无记名投票选举“十佳人民公仆”，关松发以最高票数当选。

今年5月26日，大厂举办“身边好人现场交流活动”，关松发被授予“2014年度身边好人‘特别奖’”。5月29日，大厂县委隆重举办“关松发同志先进事迹报告会”，座无虚席的会场爆发了无数次热烈的掌声，感人的故事令在场听众一次次流下泪水。