党校工作总结两篇（2）

二、加大科研体系建设，为干部教育培训工作提供理论支撑

改革创新是干部教育培训始终保持蓬勃活力的必由之路，更是激发干部参训内生动力、增强党校办学活力的必由之路。xxxx年我们经过五年的探索，提出了实行“按需求培训”的理念，经区委同意，并下发文件，实行“双向自选培训”。xxxx年开始正式实施，经过几年的努力，现在已经基本成熟。xxxx年，我们在中共中央党校出版社正式出版了《从计划培训到需求培训的变革——一个基层党校双向自选培训的实践与探索》一书。xxxx年5月31日中共中央党校《学习时报》专门刊登了对该书的书评。近几年来，有数十所兄弟党校到我们区委党校来学习交流双向自选培训的经验。双向自选培训的做法也得到了市委党校的充分认可，xxxx年在区委党校召开了双向自选培训现场经验交流会。

1、围绕区情确定研究领域。为了更好地为全区经济和社会发展服务，充分发挥区委党校咨政功能，xxxx年上半年，校内立项了“机关工作效能研究、社区文化研究、基层党的建设研究”三个课题，成立了专门的课题组，6月中旬，根据工作需要又成立了“基层培训体系构建”、“基层党员教育”两个课题，12月初又拟定了《关于建立街道党校加强党员教育培训的意见》，进一步规范街道党校的设置，构建起区委党校、街道党校、村和社区党员教育培训点的三级培训体系。同时又配合区委宣传部参与“xxxx区文化产业研究”。今年我校还承担了市委组织部、市社科联的重点课题《组工干部继续教育考核评价体系创新研究》。通过开展这些多角度、多层次、多领域的研究，提升为全区经济和社会发展服务的水平。在研究中，做到每个课题落实到人，责任到人，目标明确。课题研究人员采取调查研究、向专家学习等形式进行，不仅设定年计划，而且月月有计划，周周有汇报，目前各项科研工作开展顺利。

2、加大基层宣讲的力度。xxxx年上半年共进行基层宣讲22场，下半年主要开展党的十八大精神宣讲活动，共宣讲30余场。涉及《区委十一届一次、二次全会精神解读》、《当前经济热点问题分析》、《关于建设马克思主义学习型政党的几个问题》、《在软环境建设中努力发挥共产党员先锋模范作用》、《中共党史简介》、《党的十八大精神解读》等6个专题。

三、全面做好软环境建设年的各项工作

根据《xxxx区软环境建设年活动实施方案》的具体要求，区委党校主要从“开展党政机关‘浮庸散奢’作风整治活动入手，围绕活动方案确定的七大活动内容，进行深入剖析，严格查摆自身存在的问题，认真实践好软环境建设年的各项活动，在作风建设上实现根本性的转变。经过认真查摆，存在的突出问题如下：

1、工作期间，个别工作人员还存在迟到早退，不按程序请假等问题。

2、工作绩效考核措施不到位。

3、在为学员做好各项服务的环节上还做得不到位。

4、在培训内容设计上，还不能满足学员的需求。

5、校园周边环境整治上，附近居民群众提出了意见。

上述问题的存在，直接或间接影响了工作效率的提高，也影响到了工作作风的转变。为了更好地解决自身存在的问题，认真践行软环境建设年活动的宗旨，区委党校提出了具体的整改措施。

（一）严肃工作纪律。全校分别于今年2月29日、3月7日、3月19日、3月31日召开党校班子工作会议或全校全体教职员工会议，严明工作纪律，确定早晨上班时间为8:30，中午午餐时间为11:40，下午上班时间为13:00，下班时间为17:00。同时，对相关的事假、病假等事宜做出了明确的规定；对用于签到的指纹机进行了新产品的更换；为校内各部门制定了新的“外出行事表”。办公室对全校人员的出勤、参加活动、参加会议等情况进行一周一通报，并与本人见面，由本人确认，所有工作表现都与年底评优、公务员绩效考核、事业单位人员绩效考核挂钩。

（二）加大校园周边环境整治。针对校园北侧的院墙外，有个别附近居民私占私圈人行步道进行种花种菜，区委党校班子经多次研究，并耐心细致地做好占地群众的思想工作，和中华路街道、梅山社区一起进行了拆除和平整，并和区城建局多次沟通，进行软硬覆盖，还周边居民一片绿地。绿化工作只待日后进行。

（三）抓好服务，提高培训的质量和水平。今年最重要的任务就是要提高全区干部教育培训的水平和层次，朝着“更加开放、更具活力、更有实效”的方向迈进，按照“多样化、个性化、高层次化”的原则构建干部教育培训工作格局，主要通过“夯实基础，打造精品”、“做强做大培训品牌”、“抓好教学管理与服务的细节”、“加快推进教学方式的改革”等几个方面进行。

我校报送的论文《软环境建设中“软”和“硬”的解读》在xxxx市软环境建设理论研讨文章征集活动荣获三等奖。今年8月21日，在区直机关工委、区委宣传部组织的“创建学习型机关，争创优秀学习型干部”表彰大会上，我校被命名为“优秀学习型机关”，是被表彰的全区25个单位之一。

四、全面做好党校评估工作

认真全面做好迎接评估检查，是今年的一项十分重要的工作，它不仅关系到党校工作未来的发展，而且也是区委区政府经济社会发展等全面工作、整体形象的一次集中展示。

按照文件的各项要求，全校在区委区政府的正确领导下，在区委组织部领导的亲切关怀下，根据省委组织部、省委党校联合制定的《辽宁省县（市）委党校评估办法》（辽组通字［xxxx］39号）和《辽宁省县（市）委党校评估指标体系》（以下简称“评估体系”），对照评估的各项具体要求，高度重视，扎实工作，认真开展自查自评。

根据评估指标体系的具体要求，在“党委重视、培训质量、师资队伍、组织管理、硬件建设、经费保障”六大评估体系框架下，分成56个大项、72个小项，一一对应，逐项达标，逐项落实。通过紧张的工作，除硬件设施建设已进入招投标之外，大部分工作以接近完成，准备迎接初评。

五、开展党校建设主题活动，加强党的建设和队伍建设

我们力求从公务员的培训需求出发，本着“了解需求、满足需求、实现需求”的原则，为公务员培训踏踏实实做实实在在的工作。要做好这项工作，必须有一个有力地组织保证。近几年来，校党总支不仅在业务工作上不断秉承创新的传统，而且积极响应区直机关党工委的号召，不断加强党的组织建设，积极开展争创“三个一流”活动，做好学习型、服务型机关建设。根据上级工作要求，党校党总支每年把握学校工作实际，开展一项校内机关建设主题活动。xxxx4年，实行校内工作评议百分制活动，直至今天形成了《区委党校年度绩效考核方案》；xxxx年，结合党员“先进性教育”活动，在校内开展讲团结、比贡献，讲学习、比素质，讲服务、比效率的“三讲三比”活动，并建立“三讲三比”荣誉档案，促使每一个人做先进人，做先进事；xxxx年，党校党总支根据双向自选培训工作实际，提出“开展行政效率年”活动，以保证这一机制的运行与发展；xxxx年，在全校开展“教育教学研究年”主题活动。通过“教育教学研究年”活动，丰富为公务员培训服务的内涵，提升服务层次，力争使“双向自选培训”向深层次发展；xxxx年，区委党校党总支根据三年来双向自选培训的工作实际，决定开展“创新，持续的改进工作”机关建设主题活动；xxxx年，区委党校积极响应区委开展行政效能服务年的同时，根据党校的工作实际，积极开展“科学发展创新年”活动，旨在学习实践科学发展观活动中，进一步推动党校的干部教育培训工作；xxxx年开展“和谐发展年”主题活动，党校党总支重视人之和谐，物之和谐，自然和谐，珍惜良好的发展环境，努力追求一种最高最好的发展境界；xxxx年，是中国共产党建党90周年，为纪念党的生日，发扬革命传统，加快党校发展步伐，主题活动确定为“传承·发展年” ，旨在不忘党的丰功伟绩，不忘历史赋予党校每一个人的责任，xxxx，努力为党校的发展贡献自己一份力量；xxxx年，是党校的“实践探索年”，顾名思义，党校要在这几年双向自选培训的基础上，努力探索，我们将再次刷新自己，展现出新的精神风貌，使培训工作再上一个新台阶。一系列的机关建设活动，进一步提升了党校的总体工作水平，形成了一个政治坚定、务实创新、团结协作的领导集体和战斗集体。

近年来，区委党校获得区“学习型机关”、“先进党总支”、“四五普法先进单位”、“综合治理先进单位”、xxxx市“法治宣传教育先进集体”，xxxx年获得区“先进党总支”和区委宣传部“学习型机关示范单位”荣誉称号。

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